お問い合わせ番号：619750 最終確認日：2026年06月25日
女性歓迎！シニアテクニカルリード ｜公益財団法人日本英語検定協会の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
シニアテクニカルリード
公益財団法人日本英語検定協会
お問い合わせ番号：619750 最終確認日：2026年06月25日
AIによるこの求人の要約
- 技術フェローとして、理事長や役員と連携し、AIプロダクト開発やシステム刷新を技術でリードする
- 年収1122万円から1400万円。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断制度あり
- 勤務地は新宿区。土日祝休みの年間125日で、有給休暇は10日から20日取得可能。残業は月平均25時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
1122 ～ 1400 万円
[月給] 63万円 ～ [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 横寺町５５ 公益財団法人 日本英語検定協会
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 年間125日（2024年度実績）、土曜、日曜、祝日、夏期6日、年末年始7日 など ※その他：年に数回、検定運営に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、扶養手当（1名につき11,000円～19,000円/月） 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年4回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【技術フェロー（特命技術職）として、協会を技術でリードしませんか？】 【技術フェロー（特命技術職）として、協会を技術でリードしませんか？】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
1. フルスタックかつハイレベルな実装力 - Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。 - Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。 2. 大規模システムのアーキテクチャ刷新経験 - レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスから マイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。 - 外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験。 3. 技術に対する妥協なき探究心 - 新しい技術（特に生成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。 - 「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。 |
1. フルスタックかつハイレベルな実装力 - Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。 - Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。 2. 大規模システムのアーキテクチャ刷新経験 - レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。 - 外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験。 3. 技術に対する妥協なき探究心 - 新しい技術（特に生成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。 - 「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 公益財団法人日本英語検定協会 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.eiken.or.jp/association/ | |
| 本社所在地 | 〒1628055 東京都 新宿区 横寺町 55番地 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1963年 4月 1日 | |
| 代表者 | 吉田 研作 | |
| 従業員数 | 190名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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