女性歓迎！フィールドサービスエンジニアの人財教育に関する企画職｜東京都/その他ITエンジニア関連/精密/計測機器（メーカー）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：619725　最終確認日：2026年01月06日

フィールドサービスエンジニアの人財教育に関する企画職

社名非公開

お問い合わせ番号：619725　最終確認日：2026年01月06日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 524 ～ 860 万円 [月給] 29.7 ～ 39.7万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
手当・福利厚生	社宅・独身寮
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■業務内容同社ではヘルスケア関連、半導体製造装置、電子顕微鏡・分析機器など幅広い製品を製造・販売しており、ワールドワイドに世界各地のお客さまに使用して頂いております。それら製品の据付、保守を行うために、世界各地にFSE（フィールド・サービス・エンジニア）を配置し、活躍しております。そのFSEの教育の企画・立案・運営を行います。そして、世界各地にある現地法人と連携を取りながら仕組化と運営を推進していただきます。現在、各拠点・製品群ごとに教育は実施されていますが、FSE教育の早期育成に向けて教育の改革を推進しております。その体制強化を目的とした募集です。【具体的には】 ①教育プログラムに関する業務・基礎教育プログラムの実行と改善（基礎技術知識、技能、作業安全などサービスエンジニアとして必要な能力の育成）・製品教育プログラムの構築と推進（製品に使用されている技術・原理や実施する作業（据付や保守作業）などの作業の流れを学び、一人前のエンジニアとして作業ができるように育成） ②トレーニング管理に関する業務・FSE教育専門チーム編成によるトレーニングの企画、運営・FSE教育状況や、技術レベル情報の共有と管理・教育プログラムや、教材・コンテンツの管理・企画・改善 ③トレーニング環境に関する業務・海外含むトレーニング環境の整備（現状把握、課題抽出、改善）・トレーニング設備の運用、配備方法方針の確立・配備の推進 ※ご入社後は適性にもよりますが、まずは教育プログラムに関する業務をご担当いただく予定です ■業務内容同社ではヘルスケア関連、半導体製造装置、電子顕微鏡・分析機器など幅広い製品を製造・販売しており、ワールドワイドに世界各地のお客さまに使用して頂いております。それら製品の据付、保守を行うために、世界各地にFSE（フィールド・サービス・エンジニア）を配置し、活躍しております。そのFSEの教育の企画・立案・運営を行います。そして、世界各地にある現地法人と連携を取りながら仕組化と運営を推進していただきます。現在、各拠点・製品群ごとに教育は実施されていますが、FSE教育の早期育成に向けて教育の改革を推進しております。その体制強化を目的とした募集です。【具体的には】 ①教育プログラムに関する業務・基礎教育プログラムの実行と改善（基礎技術知識、技能、作業安全などサービスエンジニアとして必要な能力の育成）・製品教育プログラムの構築と推進（製品に使用されている技術・原理や実施する作業（据付や保守作業）などの作業の流れを学び、一人前のエンジニアとして作業ができるように育成） ②トレーニング管理に関する業務・FSE教育専門チーム編成によるトレーニングの企画、運営・FSE教育状況や、技術レベル情報の共有と管理・教育プログラムや、教材・コンテンツの管理・企画・改善 ③トレーニング環境に関する業務・海外含むトレーニング環境の整備（現状把握、課題抽出、改善）・トレーニング設備の運用、配備方法方針の確立・配備の推進 ※ご入社後は適性にもよりますが、まずは教育プログラムに関する業務をご担当いただく予定です変更の範囲：有＜業務の変更範囲＞会社の定める業務
必要な経験	■必須要件英語での業務に抵抗感が無い方で（英語での会話・メールが発生します。目安：TOEIC600点以上）、以下いずれかに合致する方・何かしらの装置、設備における技術的なトレーニングや教育、育成のご経験（例：マニュアルの作成による業務体系化のご経験や後輩指導など）・何かしらの装置、設備における知見をお持ちで教育に従事された経験をお持ちの方（例：装置メーカーの人事部で教育・研修をご経験されている方など）	■必須要件英語での業務に抵抗感が無い方で（英語での会話・メールが発生します。目安：TOEIC600点以上）、以下いずれかに合致する方・何かしらの装置、設備における技術的なトレーニングや教育、育成のご経験（例：マニュアルの作成による業務体系化のご経験や後輩指導など）・何かしらの装置、設備における知見をお持ちで教育に従事された経験をお持ちの方（例：装置メーカーの人事部で教育・研修をご経験されている方など）
学歴	大学　大学院

業務内容

■業務内容
同社ではヘルスケア関連、半導体製造装置、電子顕微鏡・分析機器など幅広い製品を製造・販売しており、ワールドワイドに世界各地のお客さまに使用して頂いております。
それら製品の据付、保守を行うために、世界各地にFSE（フィールド・サービス・エンジニア）を配置し、活躍しております。
そのFSEの教育の企画・立案・運営を行います。
そして、世界各地にある現地法人と連携を取りながら仕組化と運営を推進していただきます。
現在、各拠点・製品群ごとに教育は実施されていますが、FSE教育の早期育成に向けて教育の改革を推進しております。
その体制強化を目的とした募集です。

【具体的には】
①教育プログラムに関する業務
・基礎教育プログラムの実行と改善
（基礎技術知識、技能、作業安全などサービスエンジニアとして必要な能力の育成）
・製品教育プログラムの構築と推進
（製品に使用されている技術・原理や実施する作業（据付や保守作業）などの作業の流れを学び、一人前のエンジニアとして作業ができるように育成）
②トレーニング管理に関する業務
・FSE教育専門チーム編成によるトレーニングの企画、運営
・FSE教育状況や、技術レベル情報の共有と管理
・教育プログラムや、教材・コンテンツの管理・企画・改善
③トレーニング環境に関する業務
・海外含むトレーニング環境の整備（現状把握、課題抽出、改善）
・トレーニング設備の運用、配備方法方針の確立・配備の推進

※ご入社後は適性にもよりますが、まずは教育プログラムに関する業務をご担当いただく予定です

■業務内容

同社ではヘルスケア関連、半導体製造装置、電子顕微鏡・分析機器など幅広い製品を製造・販売しており、ワールドワイドに世界各地のお客さまに使用して頂いております。
それら製品の据付、保守を行うために、世界各地にFSE（フィールド・サービス・エンジニア）を配置し、活躍しております。
そのFSEの教育の企画・立案・運営を行います。
そして、世界各地にある現地法人と連携を取りながら仕組化と運営を推進していただきます。
現在、各拠点・製品群ごとに教育は実施されていますが、FSE教育の早期育成に向けて教育の改革を推進しております。
その体制強化を目的とした募集です。

【具体的には】

①教育プログラムに関する業務
・基礎教育プログラムの実行と改善
（基礎技術知識、技能、作業安全などサービスエンジニアとして必要な能力の育成）
・製品教育プログラムの構築と推進
（製品に使用されている技術・原理や実施する作業（据付や保守作業）などの作業の流れを学び、一人前のエンジニアとして作業ができるように育成）

②トレーニング管理に関する業務
・FSE教育専門チーム編成によるトレーニングの企画、運営
・FSE教育状況や、技術レベル情報の共有と管理
・教育プログラムや、教材・コンテンツの管理・企画・改善

③トレーニング環境に関する業務
・海外含むトレーニング環境の整備（現状把握、課題抽出、改善）
・トレーニング設備の運用、配備方法方針の確立・配備の推進

※ご入社後は適性にもよりますが、まずは教育プログラムに関する業務をご担当いただく予定です

変更の範囲：有
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

必要な経験

■必須要件
英語での業務に抵抗感が無い方で
（英語での会話・メールが発生します。目安：TOEIC600点以上）、以下いずれかに合致する方
・何かしらの装置、設備における技術的なトレーニングや教育、育成のご経験
（例：マニュアルの作成による業務体系化のご経験や後輩指導など）
・何かしらの装置、設備における知見をお持ちで教育に従事された経験をお持ちの方
（例：装置メーカーの人事部で教育・研修をご経験されている方など）

■必須要件

英語での業務に抵抗感が無い方で（英語での会話・メールが発生します。目安：TOEIC600点以上）、以下いずれかに合致する方

・何かしらの装置、設備における技術的なトレーニングや教育、育成のご経験
（例：マニュアルの作成による業務体系化のご経験や後輩指導など）

・何かしらの装置、設備における知見をお持ちで教育に従事された経験をお持ちの方
（例：装置メーカーの人事部で教育・研修をご経験されている方など）

学歴

大学　大学院