お問い合わせ番号:619531 最終確認日:2025年12月26日

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企業への架電 システム入力業務

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号:619531 最終確認日:2025年12月26日

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勤務条件

雇用形態 契約社員 原則6か月毎の契約(試用期間なし)
更新:有(判断事由:その他求人の特色へ転記)
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年)
試用期間:無
給与 [想定年収] 273.6 ~ 273.6 万円
[月給] 20.3 ~ 20.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階19階20階
[変更の範囲]
転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 5時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日 ※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月)、有給休暇(法定通り入社6ヶ月後に10日付与)、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■お仕事内容
インサイドセールス部門で、非対面でのお客様対応をお願いします。
お仕事は、派遣スタッフさんのご活用状況の確認や、新しいお仕事のご依頼を伺うためのお電話が中心です。
【具体的な業務内容】
・企業様へのお電話:派遣のニーズやお仕事の情報を得るためのお電話です。1時間あたり15件ほどを目安にお電話いただきます。
・システムへの入力:お電話の履歴を専用システム(Salesforce)へ入力・更新をお願いします。
・営業担当者への連携:必要に応じて、営業担当者へお客様の情報をお伝えします。Outlookメールのテンプレートがあるのでご安心ください。
・お客様からの折り返し対応:1日に3件ほど、お客様からの折り返しのお電話にご対応いただきます。
ノルマはございませんので、ご自身のペースでお仕事を進められます。専用システムとExcelリストを見ながらお電話するので、初めての方でも安心して始められますよ。

■お仕事内容

インサイドセールス部門で、非対面でのお客様対応をお願いします。
お仕事は、派遣スタッフさんのご活用状況の確認や、新しいお仕事のご依頼を伺うためのお電話が中心です。

【具体的な業務内容】

・企業様へのお電話:派遣のニーズやお仕事の情報を得るためのお電話です。1時間あたり15件ほどを目安にお電話いただきます。
・システムへの入力:お電話の履歴を専用システム(Salesforce)へ入力・更新をお願いします。
・営業担当者への連携:必要に応じて、営業担当者へお客様の情報をお伝えします。Outlookメールのテンプレートがあるのでご安心ください。
・お客様からの折り返し対応:1日に3件ほど、お客様からの折り返しのお電話にご対応いただきます。

ノルマはございませんので、ご自身のペースでお仕事を進められます。専用システムとExcelリストを見ながらお電話するので、初めての方でも安心して始められますよ。



変更の範囲:有
職種・職務:事務スタッフ
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験 - 受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験
- 前向きなコミュニケーションが取れる方
- テキパキと仕事を進めるのが好きな方
- 柔軟に業務にご対応いただける方
- PCタイピング入力問題ない方
- ~2026年3月1日迄にご入社可能な方
- 受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験
- 前向きなコミュニケーションが取れる方
- テキパキと仕事を進めるのが好きな方
- 柔軟に業務にご対応いただける方
- PCタイピング入力問題ない方
- ~2026年3月1日迄にご入社可能な方
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社リクルートスタッフィング
事業内容 ◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
  経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
  契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
  人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
  給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日 1987年 6月 1日
資本金 3億円
従業員数 2,043名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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