お問い合わせ番号:619318 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!【豊洲】工事事務|株式会社エクソルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【豊洲】工事事務

株式会社エクソル

お問い合わせ番号:619318 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 太陽光発電システムの設置に関する工事事務。施工業者や現場監督との電話対応、現場調査や工事日程の調整・管理、部材手配、データ入力など
  • 年収は380万円から450万円。固定給制で、通勤手当と残業手当が支給される
  • 勤務地は東京都江東区豊洲。年間休日128日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 380 ~ 450 万円
[月給] 27.2 ~ 31万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年間休日128日(完全週休二日制) ※2025年度  ■年次有給休暇 入社半年経過から付与(勤続年数に応じて10~20日付与) ■特別休暇 結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・ファミリー休暇・入社時休暇・リフレッシュ休暇・災害休暇・転勤休暇・公用休暇
手当・福利厚生
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■太陽光発電システムの設置をサポートする事務のお仕事です!
【業務内容】
住宅やアパート、マンション、小型店舗への太陽光発電システム設置に関する工事事務業務をお願いいたします。施工業者様や現場監督様との電話でのやり取り、施工日程の管理が主なお仕事です。

・現場調査の日程調整と管理
・工事に必要な部材の手配
・工事の進行状況と日程の管理
・納品状況や発注状況の確認と管理
・専用システムへのデータ入力作業
・施工業者様、現場監督様、お客様への電話およびメールでのご連絡

これらの業務を通じて、太陽光発電システムの設置がスムーズに進むよう、サポートしていただくことを期待しております。一緒に、再生可能エネルギーの普及に貢献しませんか?

■太陽光発電システムの設置をサポートする事務のお仕事です!

【業務内容】
住宅やアパート、マンション、小型店舗への太陽光発電システム設置に関する工事事務業務をお願いいたします。施工業者様や現場監督様との電話でのやり取り、施工日程の管理が主なお仕事です。

・現場調査の日程調整と管理
・工事に必要な部材の手配
・工事の進行状況と日程の管理
・納品状況や発注状況の確認と管理
・専用システムへのデータ入力作業
・施工業者様、現場監督様、お客様への電話およびメールでのご連絡

これらの業務を通じて、太陽光発電システムの設置がスムーズに進むよう、サポートしていただくことを期待しております。一緒に、再生可能エネルギーの普及に貢献しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 営業事務もしくは工事事務経験をお持ちの方 営業事務もしくは工事事務経験をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エクソル
企業HP http://www.xsol.co.jp/
本社所在地 〒1050012 東京都 港区 芝大門2丁目 4-8 JDBビル
事業内容
設立年月日 2001年 1月24日
代表者 川勝 一司
資本金 1億円
従業員数 404名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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