お問い合わせ番号:617875 最終確認日:2026年01月15日

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PMO

株式会社こだわり

お問い合わせ番号:617875 最終確認日:2026年01月15日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 29.6 ~ 44.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 東五反田5-22-33TK池田山ビル 2F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
常駐先によって異なる
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:22.6~35.2万円
みなし残業手当額:4~5.9万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◇GW、誕生日休暇あり、有給休暇(取得しやすい風土があります)  産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◇オフィス内禁煙◇副業可◇特別支援一時金◇U・Iターン支援あり!◇出産・育児支援制度◇社内外の勉強会に参加可能◇資格取得支援 ◇書籍購入費負担あり◇本社から半径100km離れた場所からの転居の場合(引っ越し費用、家賃一部負担)◇スポーツクラブ、スポーツ施設補助 ◇私服勤務OK(自社オフィス内)◇フリーランス受け入れ制度(規定あり)◇インセンティブ制度(原則半期ごとに評価査定を実施します。) ◇社内部活⇒AWS学習部、麻雀部。ボードゲームサークルなど…※補助あり 
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給:(4・10月) 賞与:基本給×1か月分(4・10月)  ※業績によって変動がございます。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■理想のキャリアを一緒に見つけませんか?
私たちは、皆様のこれまでの経験とこれからのキャリアプランを大切にしています。夢の実現に向けて、最適なプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。

【プロジェクト事例】
・大手通信キャリア向けシステム刷新プロジェクト
【担当業務】
・プロジェクトの進捗や課題の管理
・関連する各ベンダー様との調整
・報告資料の作成
・金融機関の基幹システム移行プロジェクト
【担当業務】
・クラウド移行やシステム変更に伴う作業計画の作成
・進捗会議の進行
・テスト計画の管理
・大手通信キャリア向け基幹システム刷新支援プロジェクト
【担当業務】
・システムの要件定義のサポート
・プロジェクトの進捗と課題の管理
・会議体の運営
・ベンダー様との調整
・官公庁向けシステム統合支援プロジェクト
【担当業務】
・プロジェクトの進捗と品質の管理
・成果物の確認
・ベンダー様との調整
・会議の運営

■理想のキャリアを一緒に見つけませんか?

私たちは、皆様のこれまでの経験とこれからのキャリアプランを大切にしています。夢の実現に向けて、最適なプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。

【プロジェクト事例】
・大手通信キャリア向けシステム刷新プロジェクト
【担当業務】
・プロジェクトの進捗や課題の管理
・関連する各ベンダー様との調整
・報告資料の作成
・金融機関の基幹システム移行プロジェクト
【担当業務】
・クラウド移行やシステム変更に伴う作業計画の作成
・進捗会議の進行
・テスト計画の管理
・大手通信キャリア向け基幹システム刷新支援プロジェクト
【担当業務】
・システムの要件定義のサポート
・プロジェクトの進捗と課題の管理
・会議体の運営
・ベンダー様との調整
・官公庁向けシステム統合支援プロジェクト
【担当業務】
・プロジェクトの進捗と品質の管理
・成果物の確認
・ベンダー様との調整
・会議の運営



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・エンジニアとしての現場経験1年以上
・かつ上流から一連の工程のご経験が半年以上
※要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テストのご経験
・エンジニアとしての現場経験1年以上
・かつ上流から一連の工程のご経験が半年以上
※要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テストのご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社こだわり
企業HP https://kodawari-japan.co.jp/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 5-22-33 TK池田山ビル 2F
事業内容
設立年月日 2017年10月30日
代表者 小島 一仁
資本金 3000万円
従業員数 168名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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