お問い合わせ番号:617843 最終確認日:2025年12月16日

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タレントコンサルティング

株式会社ABABA

お問い合わせ番号:617843 最終確認日:2025年12月16日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件に差異なし
給与 [想定年収] 408 ~ 1000 万円
[月給] 34 ~ 83.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒153-0061 東京都 渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日(土日祝)◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇
手当・福利厚生 住宅補助 ストックオプション 定期健康診断 その他
◆社会保険完備◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円等)◆通勤手当◆住宅手当(月額3万円支給) ◆退職後も権利行使できるストックオプション◆会社負担の健康診断◆書籍購入全額負担◆ウォーターサーバー完備 ◆ABAZON◆PC・ディスプレイ支給◆服装カジュアルOK◆1on1制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【採用成功へ導くコンサルティング業務】
ABABAやREALMEを導入されたお客様の採用活動を、成功へと導くためのお手伝いをします。設計から実行まで、お客様と一体となって進めていくコンサルタントのお仕事です。

【提供サービス】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20分から30分程度のAI面接を通じて、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、志望企業の合格基準と比較できるサービスです。

【お取引先企業】
ABABAやREALMEをご利用いただいている大手企業様です。

【具体的な業務内容】
■お客様との連携(アカウント運用)
・キックオフミーティング: 運用方針を決めたり、機能をご説明したりします。
・目標設定: 企業様ごとのKGIやKPIを設定します。
・定期的な進捗確認: 状況をチェックし、改善策や選考フローの最適化をご提案します。
・年間を通じたサポート: 1年間の振り返りを行い、次年度のご提案をします。内定承諾まで寄り添い、お手伝いします。

■お客様との連携(コンサルティング)
・計画の把握と課題抽出: 3年間の経営計画、事業計画、組織計画、採用計画を理解し、課題を見つけ出します。
・採用活動の設計と実行: 再現性のある採用活動を計画し、実行に移します。

■チームメンバーの育成と管理
・計画策定: 部門やチームの3年間の営業計画を立て、戦略を考え実行を管理します。
・育成と評価: メンバーの育成計画を作成し実行します。また、メンバーの評価も行います。

■社内での取り組み
・業務改善: 生産性を高めるための施策を考えます。
・サービス改善提案: プロダクトの改善案を出します。
・新規事業提案: 新しい事業のアイデアを出します。
・成功事例の共有: 良い事例を社内で共有します。

【採用成功へ導くコンサルティング業務】
ABABAやREALMEを導入されたお客様の採用活動を、成功へと導くためのお手伝いをします。設計から実行まで、お客様と一体となって進めていくコンサルタントのお仕事です。

【提供サービス】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20分から30分程度のAI面接を通じて、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、志望企業の合格基準と比較できるサービスです。

【お取引先企業】
ABABAやREALMEをご利用いただいている大手企業様です。

【具体的な業務内容】

■お客様との連携(アカウント運用)
・キックオフミーティング: 運用方針を決めたり、機能をご説明したりします。
・目標設定: 企業様ごとのKGIやKPIを設定します。
・定期的な進捗確認: 状況をチェックし、改善策や選考フローの最適化をご提案します。
・年間を通じたサポート: 1年間の振り返りを行い、次年度のご提案をします。内定承諾まで寄り添い、お手伝いします。

■お客様との連携(コンサルティング)
・計画の把握と課題抽出: 3年間の経営計画、事業計画、組織計画、採用計画を理解し、課題を見つけ出します。
・採用活動の設計と実行: 再現性のある採用活動を計画し、実行に移します。

■チームメンバーの育成と管理
・計画策定: 部門やチームの3年間の営業計画を立て、戦略を考え実行を管理します。
・育成と評価: メンバーの育成計画を作成し実行します。また、メンバーの評価も行います。

■社内での取り組み
・業務改善: 生産性を高めるための施策を考えます。
・サービス改善提案: プロダクトの改善案を出します。
・新規事業提案: 新しい事業のアイデアを出します。
・成功事例の共有: 良い事例を社内で共有します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業界大手企業における
課長クラス以上の役職者との折衝経験
・3名以上のチームマネジメント経験(リーダーのみ)
・チームの目標達成に向けたプランニングの言語化力
・チームや事業全体の成果向上のための企画業務経験
▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業界大手企業における課長クラス以上の役職者との折衝経験
・3名以上のチームマネジメント経験(リーダーのみ)
・チームの目標達成に向けたプランニングの言語化力
・チームや事業全体の成果向上のための企画業務経験
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ABABA
事業内容 新卒向けダイレクトリクルーティングサービス 新卒向けダイレクトリクルーティングサービス
設立年月日 2020年10月 1日
資本金 1億7832万円
従業員数 68名

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