お問い合わせ番号:617294 最終確認日:2025年12月12日

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不動産売買営業職(中途)

株式会社RERISE

お問い合わせ番号:617294 最終確認日:2025年12月12日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇差なし
給与 [想定年収] 360 ~ 1000 万円
[月給] 43万円 ~
勤務地 [勤務地1] 〒1630237 東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 12:00 ~ 21:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 110日
年末年始 夏季 産休 育児
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/結婚記念日休暇/ハネムーン休暇入社1年後より1年毎に10日間〜最大2週間の連休が取得可能
手当・福利厚生
住宅手当(本社から直線で半径2km圏内:35,000円/月・半径3km圏内:25,000円/月)資格手当(20,000円)/社員寮完備/インセンティブ制度/交通費全額支給/役職手当/慶弔手当/出産祝い金/結婚祝い/車両手当/定期健康診断/社内表彰/携帯電話・PC貸与/奨励金制度/社内研修・社外研修制度/社員旅行/報奨旅行
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
不動産営業として、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、新築の戸建て住宅をご提案するお仕事です。

【このお仕事の魅力】
・数千万円(3500万円前後)という高額な不動産を扱うため、お客様は契約に対して大変慎重です。そのため、一つひとつの課題を解決し、無事に契約が成立した際には、大きな達成感を味わうことができます。
・明確な評価制度とインセンティブ制度が整っており、学歴や職歴に関わらず、ご自身の成果次第でキャリアアップが可能です。
・社員の90%が営業未経験からのスタートです。素直な気持ちでアドバイスを受け入れ、最後までやり遂げる意欲があれば、必ず営業力を身につけ、ビジネスパーソンとして大きく成長し、ご活躍いただけます。

【キャリアアップの道筋】
・副主任:直近3ヶ月で2本の契約を達成
・主任:直近3ヶ月で3本の契約を達成
・係長:直近3ヶ月で4本の契約を達成
・課長代理
・課長
・次長
・部長
※課長代理以上では、チームのマネジメントにも携わっていただきます。

【お仕事内容】

不動産営業として、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、新築の戸建て住宅をご提案するお仕事です。

【このお仕事の魅力】

・数千万円(3500万円前後)という高額な不動産を扱うため、お客様は契約に対して大変慎重です。そのため、一つひとつの課題を解決し、無事に契約が成立した際には、大きな達成感を味わうことができます。

・明確な評価制度とインセンティブ制度が整っており、学歴や職歴に関わらず、ご自身の成果次第でキャリアアップが可能です。

・社員の90%が営業未経験からのスタートです。素直な気持ちでアドバイスを受け入れ、最後までやり遂げる意欲があれば、必ず営業力を身につけ、ビジネスパーソンとして大きく成長し、ご活躍いただけます。

【キャリアアップの道筋】

・副主任:直近3ヶ月で2本の契約を達成
・主任:直近3ヶ月で3本の契約を達成
・係長:直近3ヶ月で4本の契約を達成
・課長代理
・課長
・次長
・部長

※課長代理以上では、チームのマネジメントにも携わっていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ★社会人、職種、業界未経験の方歓迎

【インセンティブ】
契約に繋がったアポイント⇒40万円
交渉~契約 ⇒60万円
アポ取得~契約 ⇒100万円

【平均年収】
◆700万円/営業50名平均

【年収例】
4000万円/部長(入社6年・31歳)
2100万円/課長(入社3年・24歳)
1100万円/係長(入社2年・21歳)
★社会人、職種、業界未経験の方歓迎

【インセンティブ】
契約に繋がったアポイント⇒40万円
交渉~契約 ⇒60万円
アポ取得~契約 ⇒100万円

【平均年収】
◆700万円/営業50名平均

【年収例】
4000万円/部長(入社6年・31歳)
2100万円/課長(入社3年・24歳)
1100万円/係長(入社2年・21歳)
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社RERISE
事業内容 ・不動産仲介
・土地売買及び仲介業
・リフォーム&リノベーション事業
・顧客・パートナー開拓
・新規事業戦略立案
・企業向けコンサルティング
・不動産仲介
・土地売買及び仲介業
・リフォーム&リノベーション事業
・顧客・パートナー開拓
・新規事業戦略立案
・企業向けコンサルティング
設立年月日 2018年 4月 4日
資本金 1000万円
従業員数 121名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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