株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：616971　最終確認日：2025年12月09日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 564 ～ 756 万円 [月給] 47 ～ 63万円
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 [勤務地2] 福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。新宿本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階／福岡第2センター：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動を根幹から支えるお仕事です。
お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。

【採用活動の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体をリードし、目標達成までをサポートします。
・候補者集めのお手伝い
・様々な応募経路の選定、運用、対応
・求人サイト: 選定、設定、魅力的な求人作成、効果測定を含む運用。
・スカウトサービス: 選定、設定、効果的な求人情報やスカウトメールの作成・運用。
・人材紹介会社: 戦略的な選定、開拓、関係構築、および対応。
・採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営。
・ソーシャルメディア採用: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
・応募者の方々の管理と選考のお手伝い
・応募者管理体制の構築と実行
・最適な管理方法（ATSなど）の選定・構築。
・面接日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
・選考のお手伝い
・応募書類の選考実務。
・説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップなど）。
※スキルやご希望に応じて、「採用計画の改善」にも積極的に挑戦できます。

【採用計画の改善】
実施中の採用活動の効果を測定し、データ分析に基づいて、戦略的な改善提案と実行方針の策定を行います。
・候補者集めや採用広報の最適化
・集客経路の費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
・選考や運営の質の向上
・面接官の対応、評価方法、選考プロセスの質を分析し、改善提案。
・内定承諾率や定着率向上のための改善
・内定者フォローの方法や入社後のサポートプロセスの分析・改善提案。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかのご経験
・人事採用のご経験
・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
資本金	1億円
従業員数	3,887名