お問い合わせ番号:616701 最終確認日:2025年12月05日

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株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号:616701 最終確認日:2025年12月05日

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勤務条件

雇用形態 契約社員
更新:有(判断事由:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、)
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年)
試用期間:無
給与 [想定年収] 270.5 ~ 270.5 万円
[月給] 19.3万円 ~
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区 角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F
[変更の範囲]
転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタントとして、派遣スタッフの方々の就業をサポートするお仕事です。

【具体的な業務内容】
・派遣先企業を訪問し、就業中の派遣スタッフの方と面談を行います。
・就業中のお困り事がないか、キャリアに関するご相談がないかなど、丁寧にお話を伺います。
・お伺いした内容を派遣先担当者様にご報告し、調整や交渉を行います。
・再契約時の面談実施、および契約締結のお手続きを行います。
・勤務初日には、派遣スタッフの方に同行し、サポートいたします。

【安心して働けるサポート体制】
・名刺交換の方法やヒアリングの仕方など、入社後にOJT研修がありますのでご安心ください。

【その他業務】
・上記業務に付随する事務作業全般をお任せします(複数のシステムを使用します)。

【働き方について】
・クライアント企業への訪問は、直行直帰が可能です。
・事務作業などは、在宅勤務やサテライトオフィスを利用することもできます。

【お仕事内容】
CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタントとして、派遣スタッフの方々の就業をサポートするお仕事です。

【具体的な業務内容】
・派遣先企業を訪問し、就業中の派遣スタッフの方と面談を行います。
・就業中のお困り事がないか、キャリアに関するご相談がないかなど、丁寧にお話を伺います。
・お伺いした内容を派遣先担当者様にご報告し、調整や交渉を行います。
・再契約時の面談実施、および契約締結のお手続きを行います。
・勤務初日には、派遣スタッフの方に同行し、サポートいたします。

【安心して働けるサポート体制】
・名刺交換の方法やヒアリングの仕方など、入社後にOJT研修がありますのでご安心ください。

【その他業務】
・上記業務に付随する事務作業全般をお任せします(複数のシステムを使用します)。

【働き方について】
・クライアント企業への訪問は、直行直帰が可能です。
・事務作業などは、在宅勤務やサテライトオフィスを利用することもできます。



変更の範囲:有
制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験 2025年2月中頃迄にご入社可能な方
社会人経験1年以上
販売/接客/営業などなにかしらの顧客折衝経験がある方
OA基本操作が可能な方(Excel入力程度)
2025年2月中頃迄にご入社可能な方
社会人経験1年以上
販売/接客/営業などなにかしらの顧客折衝経験がある方
OA基本操作が可能な方(Excel入力程度)
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社リクルートスタッフィング
事業内容 ◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
  経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
  契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
  人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
  給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日 1987年 6月 1日
資本金 3億円
従業員数 2,043名

応募の流れ

  • ご登録

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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