株式会社メディカルリソース

お問い合わせ番号：616134　最終確認日：2025年12月02日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中に待遇の変更はありません
給与	[想定年収] 450 ～ 620 万円 [月給] 30 ～ 45万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階 [変更の範囲] 有東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇など、※有　月2回程度土日の勤務が発生する場合がございます　※業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度、屋内の受動喫煙対策あり(禁煙※全支店共通)、入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会等
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。

【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
・研修の企画・制作：ヒアリングで把握したニーズに基づき、研修内容を企画し、準備を進めます。
・お客様へのプレゼンテーション：準備した研修案をお客様へご提案します。2～3回のお打ち合わせを通して、最適な研修を一緒に作り上げていきます。
・研修の実施：実際に講師として、お客様のもとへ伺い、研修を行います。※対面形式またはWeb形式での実施となります。
・お客様へのフォローアップ：研修後のご意見をうかがい、次回の研修実施に向けたお打ち合わせを行います。

現時点で、薬剤師や薬局業界の知識がなくても大丈夫です。研修の企画は、経験豊富なメンバー（3名）や、薬剤師の先生方を中心とした外部の専門家とも相談しながら進めていきますので、ご安心ください。

※研修は単発で実施する場合もあれば、年間契約（年に3～4回実施）となる場合もございます。
※月に数回、お客様先への出張をお願いすることがございます。
※チームで協力し、目標達成を目指します。

【研修企画の一例】
・薬剤師さんや事務スタッフさん向けの、お客様対応やマネジメントに関する研修（こちらの割合が多いです）
・人事評価制度の作成支援や、調剤報酬の加算に関するサポートなど

【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。

【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
・研修の企画・制作：ヒアリングで把握したニーズに基づき、研修内容を企画し、準備を進めます。
・お客様へのプレゼンテーション：準備した研修案をお客様へご提案します。2～3回のお打ち合わせを通して、最適な研修を一緒に作り上げていきます。
・研修の実施：実際に講師として、お客様のもとへ伺い、研修を行います。※対面形式またはWeb形式での実施となります。
・お客様へのフォローアップ：研修後のご意見をうかがい、次回の研修実施に向けたお打ち合わせを行います。

現時点で、薬剤師や薬局業界の知識がなくても大丈夫です。
研修の企画は、経験豊富なメンバー（3名）や、薬剤師の先生方を中心とした外部の専門家とも相談しながら進めていきますので、ご安心ください。

※研修は単発で実施する場合もあれば、年間契約（年に3～4回実施）となる場合もございます。
※月に数回、お客様先への出張をお願いすることがございます。
※チームで協力し、目標達成を目指します。

【研修企画の一例】
・薬剤師さんや事務スタッフさん向けの、お客様対応やマネジメントに関する研修（こちらの割合が多いです）
・人事評価制度の作成支援や、調剤報酬の加算に関するサポートなど

変更の範囲：有
会社内での全ての業務（配属先変更の範囲：会社内の全ての部署）

必要な経験

【以下のいずれか】
①研修の企画～実施(講師登壇も含む)まで
一気通貫で担当したご経験（※研修内容は問いません）
(例)教育・人材育成業界/業界特化型セミナー(金融セミナー・不動産セミナー等)
リアルマーケティング/事業会社の人事・人材開発担当　など
②法人顧客に対するソリューション提案やコンサルティングのご経験
→経営コンサルタント/人事コンサルタント/
医療・ヘルスケア業界に特化したコンサルタント経験歓迎

【新入社員向け研修制度】
～業界未経験からでも安心の研修制度～
入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(～3か月目安)を用意しています。
中途入社100％・社員の9割以上が業界未経験から活躍しています！
既存社員向けの研修企画も充実
（職業紹介責任者講習・個人情報保護研修・Eラーニング等)

【以下のいずれか】

①研修の企画～実施(講師登壇も含む)まで
一気通貫で担当したご経験（※研修内容は問いません）
(例)教育・人材育成業界
/業界特化型セミナー(金融セミナー・不動産セミナー等)
/リアルマーケティング
/事業会社の人事・人材開発担当　など

②法人顧客に対するソリューション提案やコンサルティングのご経験
→経営コンサルタント
/人事コンサルタント
/医療・ヘルスケア業界に特化したコンサルタント経験歓迎

【新入社員向け研修制度】

～業界未経験からでも安心の研修制度～
入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(～3か月目安)を用意しています。
中途入社100％・社員の9割以上が業界未経験から活躍しています！
既存社員向けの研修企画も充実
（
職業紹介責任者講習
・個人情報保護研修
・Eラーニング等
）

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社メディカルリソース
事業内容	【薬剤師事業】　　　　　　：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】　　　　　　　：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】　　　　：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者、看護師の人材紹介　※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。　※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり　（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)	【薬剤師事業】：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者、看護師の人材紹介 ※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。 ※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結）
設立年月日	2000年 2月 1日
資本金	9300万円
従業員数	366名