AMBL株式会社

お問い合わせ番号：616102　最終確認日：2025年12月02日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中、待遇面で変わりはなし
給与	[想定年収] 500 ～ 700 万円 [月給] 34 ～ 50万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与
手当・福利厚生	定期健康診断時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■ITスキル研修担当を募集！
【概要】
社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務をお任せできる方を募集しております。
研修の企画から教材作成、そして実施まで、一連のプロセスを担当していただきます。

【業務内容】
・研修企画：新卒者向けの研修設計など、カリキュラムの立案を行います。
・研修実施：受講者への登壇、指導、評価など、直接的な教育活動を行います。
・研修教材の開発と選定：効果的な学習を促すための教材を作成し、適切なものを選びます。
・自己学習用ハンズオン演習教材の作成：実践的なスキル習得をサポートする演習教材を開発します。

【研修領域】
ITスキルに関する幅広い分野の研修を担当します。
・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など、エンジニアとして必要な基礎知識を教えます。
・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど、主要なプログラミング言語のスキルを育成します。
・クラウド研修：AWS、Terraformなど、クラウド技術に関する専門知識を提供します。
・IT系資格取得対策講座：受講者がIT関連の資格を取得できるようサポートします。

【組織の雰囲気】
教育開発部には、現在8名の社員が在籍しており、少数精鋭で業務に取り組んでいます。
メンバーは新卒入社3年目から中途入社4年目程度の経験を持つ方が多く、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。男女比率は女性2名、男性6名です。
部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分け、それぞれのチームで専門性を高めています。
今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集しております。
チーム内での分担はあるものの、多くの業務は部全体で協力して進めています。
人数が少ないため、コミュニケーションが非常に活発で、意見交換や相談がしやすい環境です。
フルフレックス制度を導入しており、各自が自律的に働きながら、情報共有や雑談も盛んに行われています。
常に変化するITトレンドや人材育成の手法に対して意欲的に学び、自身の成長も追求したい方にぴったりの職場です。

■ITスキル研修担当を募集！

【概要】
社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務をお任せできる方を募集しております。
研修の企画から教材作成、そして実施まで、一連のプロセスを担当していただきます。

【業務内容】
・研修企画：新卒者向けの研修設計など、カリキュラムの立案を行います。
・研修実施：受講者への登壇、指導、評価など、直接的な教育活動を行います。
・研修教材の開発と選定：効果的な学習を促すための教材を作成し、適切なものを選びます。
・自己学習用ハンズオン演習教材の作成：実践的なスキル習得をサポートする演習教材を開発します。

【研修領域】
ITスキルに関する幅広い分野の研修を担当します。
・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など、エンジニアとして必要な基礎知識を教えます。
・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど、主要なプログラミング言語のスキルを育成します。
・クラウド研修：AWS、Terraformなど、クラウド技術に関する専門知識を提供します。
・IT系資格取得対策講座：受講者がIT関連の資格を取得できるようサポートします。

【組織の雰囲気】
教育開発部には、現在8名の社員が在籍しており、少数精鋭で業務に取り組んでいます。
メンバーは新卒入社3年目から中途入社4年目程度の経験を持つ方が多く、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。男女比率は女性2名、男性6名です。
部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分け、それぞれのチームで専門性を高めています。
今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集しております。
チーム内での分担はあるものの、多くの業務は部全体で協力して進めています。
人数が少ないため、コミュニケーションが非常に活発で、意見交換や相談がしやすい環境です。
フルフレックス制度を導入しており、各自が自律的に働きながら、情報共有や雑談も盛んに行われています。
常に変化するITトレンドや人材育成の手法に対して意欲的に学び、自身の成長も追求したい方にぴったりの職場です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

▼必須スキル
ITエンジニアとしての実務経験

▼加えて以下のうちいずれか必須
・研修の登壇経験（講師として研修を提供した経験）
・研修コンテンツの制作経験（研修教材を開発した経験）

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	AMBL株式会社
事業内容	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング
設立年月日	2001年 3月 9日
資本金	7992万円
従業員数	692名