女性歓迎！【渋谷】クラウドインフラ プロジェクトリーダー(PL)｜ARアドバンストテクノロジ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【プロジェクトリーダーとして、クラウドインフラ構築をリードしませんか？】

私たちは、「お客様のニーズの変化に寄り添う」ことを大切にし、マルチクラウドの活用、幅広い技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。

AWS、Azure、GCPといった最新のクラウド技術を使い、様々な業界のお客様のシステムについて、要件定義から設計、構築、運用までを一貫してサポートしています。

多くのプロジェクトでIaC（Infrastructure as Code）を取り入れ、効率的で再現性の高いインフラ構築を実現しています。

また、既存の技術だけでなく、常に新しい技術に注目し、積極的に取り入れることを大切にしている組織です。

このポジションでは、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが作成した計画に基づいて、プロジェクトがスムーズに進むようメンバーの管理を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・クラウドインフラの設計と構築
・要件定義や基本設計といった上流工程への参加
・プロジェクトマネジメント（進捗、課題、リスクの管理、メンバーの管理）

【組織とプロジェクトの体制】
・組織の規模：約50名（20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています）
・プロジェクトの規模：2～3名の少人数チームで対応することが多く、大規模なものでは10名ほどのチームで対応します。プロジェクトの予算は数千万円から1億円規模です。

【職場の雰囲気】
・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境です。
・勉強会や情報共有会を通じて、技術力の向上を目指す文化があります。

【プロジェクトリーダーとして、クラウドインフラ構築をリードしませんか？】

私たちは、「お客様のニーズの変化に寄り添う」ことを大切にし、マルチクラウドの活用、幅広い技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。

AWS、Azure、GCPといった最新のクラウド技術を使い、様々な業界のお客様のシステムについて、要件定義から設計、構築、運用までを一貫してサポートしています。

多くのプロジェクトでIaC（Infrastructure as Code）を取り入れ、効率的で再現性の高いインフラ構築を実現しています。

また、既存の技術だけでなく、常に新しい技術に注目し、積極的に取り入れることを大切にしている組織です。

このポジションでは、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが作成した計画に基づいて、プロジェクトがスムーズに進むようメンバーの管理を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・クラウドインフラの設計と構築
・要件定義や基本設計といった上流工程への参加
・プロジェクトマネジメント（進捗、課題、リスクの管理、メンバーの管理）

【組織とプロジェクトの体制】

・組織の規模：約50名（20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています）
・プロジェクトの規模：2～3名の少人数チームで対応することが多く、大規模なものでは10名ほどのチームで対応します。プロジェクトの予算は数千万円から1億円規模です。

【職場の雰囲気】

・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境です。
・勉強会や情報共有会を通じて、技術力の向上を目指す文化があります。