お問い合わせ番号:614930 最終確認日:2025年11月25日

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情報セキュリティ担当者

社名非公開

お問い合わせ番号:614930 最終確認日:2025年11月25日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 35.7 ~ 50万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇 (12/29~1/4)、リフレッシュ(夏季)休暇:3日、特別(慶弔)休暇、有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチーム内で分担してご担当いただきます。

■ヘルプデスク/サポートデスク
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
■IT資産管理
入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理
入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
■SaaS管理
Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理
■デバイス管理
Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理
■購買業務
PC、ライセンス、周辺機器などの選定・発注・管理
■業務効率化/コスト削減推進
既存業務プロセスの見直しと、ITによる自動化・効率化の提案
■各種ツール導入支援
新規SaaSの導入検討、非機能要件、要件定義、ベンダーコントロール
■セキュリティ強化
ISMS認証の維持管理、社内セキュリティルールの策定、従業員への教育・啓蒙活動
■ドキュメント整備
社内展開用のマニュアル作成、運用手順書の更新、ルール策定
■社内ネットワークの管理
F/W、コアスイッチ、VPN、Wifi管理

ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチーム内で分担してご担当いただきます。

■ヘルプデスク/サポートデスク

社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)

■IT資産管理

入社準備
PCキッティング
故障対応
棚卸しなどの資産管理

■アカウント管理

入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更
棚卸

■SaaS管理

Google Workspace, Slack, Confluence
Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理

■デバイス管理

Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理
JamfによるMacデバイス管理

■購買業務

PC
ライセンス
周辺機器などの選定・発注・管理

■業務効率化/コスト削減推進

既存業務プロセスの見直しと、ITによる自動化・効率化の提案

■各種ツール導入支援

新規SaaSの導入検討
非機能要件
要件定義
ベンダーコントロール

■セキュリティ強化

ISMS認証の維持管理
社内セキュリティルールの策定
従業員への教育・啓蒙活動

■ドキュメント整備

社内展開用のマニュアル作成
運用手順書の更新
ルール策定

■社内ネットワークの管理

F/W
コアスイッチ
VPN
Wifi管理



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・情報システム/社内SE部門の実務経験3年以上
・新規ITツールの導入プロジェクトに携わった経験
・社内ルールの策定やドキュメント作成(マニュアルなど)の経験
・「ITの力で社内をサポートしたい」というホスピタリティ精神

【求める人物像】
・ITに詳しくない人にも優しく、分かりやすい言葉で説明しようと工夫できる方
・「なぜだろう?」「もっと良くできるかも?」と前向きな好奇心を持って業務に取り組める方
・部署間の板挟みになっても、粘り強く調整し、着地点を見つけられる方
・「仕組み化」が得意な方: 属人的な運用を良しとせず、標準化・自動化・ドキュメント化を率先して行える方
・情報システム/社内SE部門の実務経験3年以上
・新規ITツールの導入プロジェクトに携わった経験
・社内ルールの策定やドキュメント作成(マニュアルなど)の経験
・「ITの力で社内をサポートしたい」というホスピタリティ精神

【求める人物像】

・ITに詳しくない人にも優しく、分かりやすい言葉で説明しようと工夫できる方
・「なぜだろう?」「もっと良くできるかも?」と前向きな好奇心を持って業務に取り組める方
・部署間の板挟みになっても、粘り強く調整し、着地点を見つけられる方
・「仕組み化」が得意な方: 属人的な運用を良しとせず、標準化・自動化・ドキュメント化を率先して行える方
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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