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お問い合わせ番号：614490　最終確認日：2025年11月20日

コンサルティング営業

社名非公開

お問い合わせ番号：614490　最終確認日：2025年11月20日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 550 ～ 850 万円 [月給] 39.3 ～ 57.1万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制（土曜日／日曜日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、GW休暇
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	①企業へのヒアリング業務・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか？」といった課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。 ②クリエイティブ人材の選定業務・豊富なクリエイターデータベースからクライアントの課題解決に最適なスキルを持つ人材をリサーチします。・クリエイターとの面談を通じて、スキルやキャリア志向・希望条件などを丁寧にヒアリングします。 ③企業への提案業務・クライアントに対し、課題解決のために「なぜこの人材なのか」という理由とともに、具体的な解決策を提案します。・双方にとって良いマッチングを模索。条件交渉や契約締結までをリードします。 ④契約締結および稼働開始後のフォローアップ・プロジェクト成功やトラブル防止に向けて、クライアントとクリエイターの間に立ち、困っていることはないか定期的にフォローします。・双方と信頼関係を築くことで、介在価値を感じていただき、次のプロジェクトにも繋げていただきます。上記業務を推進していただくにあたり、所属するチームで、全員で目標達成を目指し、成功事例やノウハウは惜しみなく共有し、困った時はすぐに相談できる環境があります。 ①企業へのヒアリング業務・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか？」といった課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。 ②クリエイティブ人材の選定業務・豊富なクリエイターデータベースからクライアントの課題解決に最適なスキルを持つ人材をリサーチします。・クリエイターとの面談を通じて、スキルやキャリア志向・希望条件などを丁寧にヒアリングします。 ③企業への提案業務・クライアントに対し、課題解決のために「なぜこの人材なのか」という理由とともに、具体的な解決策を提案します。・双方にとって良いマッチングを模索。条件交渉や契約締結までをリードします。 ④契約締結および稼働開始後のフォローアップ・プロジェクト成功やトラブル防止に向けて、クライアントとクリエイターの間に立ち、困っていることはないか定期的にフォローします。・双方と信頼関係を築くことで、介在価値を感じていただき、次のプロジェクトにも繋げていただきます。上記業務を推進していただくにあたり、所属するチームで、全員で目標達成を目指し、成功事例やノウハウは惜しみなく共有し、困った時はすぐに相談できる環境があります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】 2年以上の法人営業で成果を残したご経験	【必須】 2年以上の法人営業で成果を残したご経験
学歴	不問

業務内容

①企業へのヒアリング業務
・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか？」といった
課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。

②クリエイティブ人材の選定業務
・豊富なクリエイターデータベースからクライアントの課題解決に
最適なスキルを持つ人材をリサーチします。
・クリエイターとの面談を通じて、スキルやキャリア志向・希望条件などを丁寧にヒアリングします。

③企業への提案業務
・クライアントに対し、課題解決のために「なぜこの人材なのか」という理由とともに、具体的な解決策を提案します。
・双方にとって良いマッチングを模索。条件交渉や契約締結までをリードします。

④契約締結および稼働開始後のフォローアップ
・プロジェクト成功やトラブル防止に向けて、クライアントとクリエイターの間に立ち、困っていることはないか定期的にフォローします。
・双方と信頼関係を築くことで、介在価値を感じていただき、次のプロジェクトにも繋げていただきます。

上記業務を推進していただくにあたり、所属するチームで、全員で目標達成を目指し、成功事例やノウハウは惜しみなく共有し、困った時はすぐに相談できる環境があります。

①企業へのヒアリング業務

・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか？」といった
課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。

②クリエイティブ人材の選定業務

・豊富なクリエイターデータベースからクライアントの課題解決に
最適なスキルを持つ人材をリサーチします。
・クリエイターとの面談を通じて、スキルやキャリア志向・希望条件などを丁寧にヒアリングします。

③企業への提案業務

・クライアントに対し、課題解決のために「なぜこの人材なのか」という理由とともに、具体的な解決策を提案します。
・双方にとって良いマッチングを模索。条件交渉や契約締結までをリードします。

④契約締結および稼働開始後のフォローアップ

・プロジェクト成功やトラブル防止に向けて、クライアントとクリエイターの間に立ち、困っていることはないか定期的にフォローします。
・双方と信頼関係を築くことで、介在価値を感じていただき、次のプロジェクトにも繋げていただきます。

上記業務を推進していただくにあたり、所属するチームで、全員で目標達成を目指し、成功事例やノウハウは惜しみなく共有し、困った時はすぐに相談できる環境があります。