勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 354 ~ 390 万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル28階
[勤務地2] 大阪府 大阪市 北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー21階 [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 128日
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇※初年度は6か月経過後に10日間付与(消化率100%/原則)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ベビー誕生休暇、Eからだ休暇 |
| 手当・福利厚生 |
配偶者手当、子供手当、住宅手当、スキル手当、案件手当、役職手当、100リスト制度、親孝行制度、ブメシ制度、 部門ワーケーション制度、イベント支援制度、宿泊日当、出張日当、産休・育休制度、各種祝金、慶弔金 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
企業アドバイザーとして、ISOやPマークの取得・運用のサポートをお任せいたします。ISO・Pマークは、企業が取得する資格のようなもので、取得することで事業の幅が広がり、お客様からの信頼を高める指標となります。このお仕事を通して、お客様の成長を間近でサポートできるやりがいを感じてみませんか?【お仕事の魅力】・企業にとって大切な目標であるマークの取得を、お客様と一緒に達成する喜びがあります。・様々な業界の社長様や経営層の方々と接することで、課題解決を通じた自身の成長を実感できます。・お客様の契約継続やサービス向上による成果に応じて、報酬として還元される仕組みがございます。【こんな方におすすめです】・人の話を聞くことが好きで、困っている方を助けることに喜びを感じる方。・仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、人間力を高めたいとお考えの方。【キャリアパスの選択肢】当社では、個人の目指すキャリアを応援するための複数のロードマップをご用意しています。ご自身の意思でキャリアを選択し、主体的に成長できる環境です。・マネジメントコース:チームを率いるリーダーや部門の責任者として、ステップアップを目指せます。・スペシャリストコース:特定の分野で専門性を深め、その道のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。【働きやすい環境と制度】・年間休日は128日あり、入社初年度から有給休暇が10日間付与されます。(有給消化率は100%です)・リモートワークは週に3~4日可能です。(業務に慣れるまでは出社いただく機会が多くなります。)・2024年度の実績では、平均残業時間は月に11時間と少なめです。【夢を応援するユニークな制度】・100リスト:1年間で達成したい目標を100個リストアップし、1つ達成するごとに会社から300円が支給されます。(年間最大3万円まで)小さな目標達成の積み重ねが、自信と新たな挑戦へと繋がります。・夢ブック:個人、家族、仕事の3つの視点から、手帳を使って夢を具体的に描き出します。夢に期限を設けることで、具体的な行動計画へと落とし込み、実現をサポートします。 企業アドバイザーとして、ISOやPマークの取得・運用のサポートをお任せいたします。ISO・Pマークは、企業が取得する資格のようなもので、取得することで事業の幅が広がり、お客様からの信頼を高める指標となります。このお仕事を通して、お客様の成長を間近でサポートできるやりがいを感じてみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 正社員としての就業経験(目安2年以上) | 正社員としての就業経験(目安2年以上) | ||||
| 学歴 | 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社スリーエーコンサルティング | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
・ISO、プライバシーマーク(Pマーク)などの認証取得・運用支援 ・クラウド型ツール「アシスト」で認証管理を効率化 ・SDGs導入・運用のコンサルティング ・健康経営優良法人の認定取得サポート ・ISO内部監査員向けのオンライン講座提供 |
・ISO、プライバシーマーク(Pマーク)などの認証取得・運用支援 ・クラウド型ツール「アシスト」で認証管理を効率化 ・SDGs導入・運用のコンサルティング ・健康経営優良法人の認定取得サポート ・ISO内部監査員向けのオンライン講座提供 |
| 設立年月日 | 1999年 7月15日 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 242名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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