株式会社日立製作所

お問い合わせ番号：612660　最終確認日：2026年01月28日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試用期間中も処遇条件変化なし）
給与	[想定年収] 490 ～ 760 万円 [月給] 26.9 ～ 44.8万円
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区日本橋兜町近辺 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 (雇入れ直後)会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) (変更後の範囲)同上 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙丸の内センタービル：屋内全面禁煙横浜事業所：屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制、年間休日123日(2022年度)、年次有給休暇24日、なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
手当・福利厚生	その他住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等、裁量労働制度有（裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日）屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

基幹系システムのお仕事です。インフラに関する設計や開発、テストの推進、そしてお客様や社内の皆様との調整をお願いいたします。最初は、リーダーや先輩社員と一緒に進めていきましょう。

【具体的な業務内容】
・基幹系システムの開発プロジェクトで、インフラの設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
・始めは先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう。

【詳細な業務内容】
■設計・開発（実装）のお仕事
・システムの構成、環境、性能、信頼性、運用など、システムがスムーズに動くための設計を行います。
・設計に基づいて、運用のための機能（シェルやジョブ）を作ったり、インフラ環境の設定や構築を管理したりします。

■テスト推進のお仕事
・単体テスト、結合テスト、総合テストなど、様々なテストの計画を立て、実行状況を進めて管理します。

■ドキュメント作成のお仕事
・設計書、運用手順書、テスト仕様書、納品するためのドキュメントなどを作成し、内容を確認します。

■社内外との調整・連携のお仕事
・設計や開発で出てくる技術的なことについて、お客様のIT部門やシステム運用部署、社内の関連部署（インフラチーム、セキュリティ部門など）と情報を共有し、調整を行います。
・プロジェクトリーダーや先輩社員の指示のもと、ビジネスパートナー（協力会社）への作業指示や、成果物の確認をサポートします。

基幹系システムのお仕事です。インフラに関する設計や開発、テストの推進、そしてお客様や社内の皆様との調整をお願いいたします。最初は、リーダーや先輩社員と一緒に進めていきましょう。

【具体的な業務内容】
・基幹系システムの開発プロジェクトで、インフラの設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
・始めは先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう。

【詳細な業務内容】

■設計・開発（実装）のお仕事
・システムの構成、環境、性能、信頼性、運用など、システムがスムーズに動くための設計を行います。
・設計に基づいて、運用のための機能（シェルやジョブ）を作ったり、インフラ環境の設定や構築を管理したりします。

■テスト推進のお仕事
・単体テスト、結合テスト、総合テストなど、様々なテストの計画を立て、実行状況を進めて管理します。

■ドキュメント作成のお仕事
・設計書、運用手順書、テスト仕様書、納品するためのドキュメントなどを作成し、内容を確認します。

■社内外との調整・連携のお仕事
・設計や開発で出てくる技術的なことについて、お客様のIT部門やシステム運用部署、社内の関連部署（インフラチーム、セキュリティ部門など）と情報を共有し、調整を行います。
・プロジェクトリーダーや先輩社員の指示のもと、ビジネスパートナー（協力会社）への作業指示や、成果物の確認をサポートします。

変更の範囲：有
(雇入れ直後)上記の「募集職種一覧」において、会社の定めた業務
(変更後の範囲)会社の定める業務

必要な経験

・インフラエンジニアとして2年以上の経験
・特に、設計または構築のご経験、2年以上
※金融業界以外でも問題ございません。

【その他職種特有】
・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。
・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。
・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。
・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。
・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。
・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。
・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。
・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる
・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる

・インフラエンジニアとして2年以上の経験
・特に、設計または構築のご経験、2年以上
※金融業界以外でも問題ございません。

【その他職種特有】

・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。
・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。
・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。
・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。
・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。
・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。
・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。
・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる
・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる

学歴

高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社日立製作所
事業内容	情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど	情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
設立年月日	1920年 2月 1日
資本金	4643億8400万円
従業員数	25,892名