パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：611901　最終確認日：2025年11月25日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 582 ～ 830 万円 [月給] 28.1 ～ 42万円
勤務地	[勤務地1] 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F [変更の範囲] 有 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■コンサル・プライムSI領域で採用戦略を一緒に考えませんか？
【募集職種】
・採用戦略の企画から実行までを推進するメンバー・リーダー
【業務内容】
私たちのコンサル・プライムSI領域において、採用活動の全般をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、効率的な母集団形成と良質な人材の確保を目指していただきます。
・採用戦略の企画・立案
・様々な手法を用いた母集団構築（求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、人材紹介会社、リファーラルなど）
・人材紹介会社との関係強化と選考精度の向上
・ダイレクトリクルーティングの活用促進
・リファーラルの活用促進
・社内での求人調整と採用における協力体制の調整
・候補者へのオファー面談などの最終調整
【募集の背景】
今後はダイレクトリクルーティングをさらに強化していく予定です。これまでのご経験を活かし、人材紹介会社やリファーラルだけでなく、新しい採用施策にも積極的に挑戦していただける方を歓迎いたします。一緒に、より良い採用活動を創り上げていきましょう。
【変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）

■コンサル・プライムSI領域で採用戦略を一緒に考えませんか？

【募集職種】
・採用戦略の企画から実行までを推進するメンバー・リーダー

【業務内容】
私たちのコンサル・プライムSI領域において、採用活動の全般をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、効率的な母集団形成と良質な人材の確保を目指していただきます。
・採用戦略の企画・立案
・様々な手法を用いた母集団構築（求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、人材紹介会社、リファーラルなど）
・人材紹介会社との関係強化と選考精度の向上
・ダイレクトリクルーティングの活用促進
・リファーラルの活用促進
・社内での求人調整と採用における協力体制の調整
・候補者へのオファー面談などの最終調整

【募集の背景】
今後はダイレクトリクルーティングをさらに強化していく予定です。これまでのご経験を活かし、人材紹介会社やリファーラルだけでなく、新しい採用施策にも積極的に挑戦していただける方を歓迎いたします。一緒に、より良い採用活動を創り上げていきましょう。

【変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）

変更の範囲：有
■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験

【MUST】

1.中途採用業務のご経験

SIおよびIT業界、コンサル業界での知見

2.その他スキル

パワーポイントによる資料の作成が可能な方
エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数）

3.人物面

現場とのコミュニケーションが好きな方
明るいインターフェースを持った方
チームワークを尊重する方

【MUST】

1.中途採用業務のご経験
SIおよびIT業界、コンサル業界での知見

2.その他スキル
パワーポイントによる資料の作成が可能な方
エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数）

3.人物面
現場とのコミュニケーションが好きな方
明るいインターフェースを持った方
チームワークを尊重する方

学歴

不問

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名