お問い合わせ番号:611581 最終確認日:2025年11月25日

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※オープンポジション※インフラエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号:611581 最終確認日:2025年11月25日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 537 ~ 660 万円
[月給] 34 ~ 42万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
横浜オフィス:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、年末年始休暇(12/31、1/1~3)、年間有給休暇(17~23日※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます/期中入社の場合は初年度は月割で付与いたします/入社日から利用可)、午前休、午後休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、大手企業のサーバの構築・運用・保守をご担当いただきます。
提案、構築から運用・保守までを自社で一貫して行っているためプロジェクト全体を見渡すことができ、野村総合研究所(NRI)社との協業も行っているため大規模案件も多数あり、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。

(1)サーバ導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築
(2)顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成
(3)プロジェクト全体管理(ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など)

#### プロジェクト例

・野村総合研究所(NRI)社との協業案件:プロジェクト全体のPMはNRI社の社員となりますが、インフラ領域は同社の社員が担当し、PLとして協力会社のコントロール等も担当します。大型のプロジェクトであれば、サーバ3000~2万台ぐらいの規模の対応も行います。
・グループ以外の同社プライム案件:グループ外の案件数も拡大しており、金融業界、医療業界などの基盤構築~運用・保守までを一貫して行っています。

グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、大手企業のサーバの構築・運用・保守をご担当いただきます。
提案、構築から運用・保守までを自社で一貫して行っているためプロジェクト全体を見渡すことができ、野村総合研究所(NRI)社との協業も行っているため大規模案件も多数あり、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。

(1)サーバ導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築
(2)顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成
(3)プロジェクト全体管理(ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など)

#### プロジェクト例

・野村総合研究所(NRI)社との協業案件:プロジェクト全体のPMはNRI社の社員となりますが、インフラ領域は同社の社員が担当し、PLとして協力会社のコントロール等も担当します。大型のプロジェクトであれば、サーバ3000~2万台ぐらいの規模の対応も行います。
・グループ以外の同社プライム案件:グループ外の案件数も拡大しており、金融業界、医療業界などの基盤構築~運用・保守までを一貫して行っています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須(MUST)】

サーバ、PC、NWいずれかの設計、構築、運用経験
ベンダーコントロール経験
【必須(MUST)】

サーバ、PC、NWいずれかの設計、構築、運用経験
ベンダーコントロール経験
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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