株式会社ニッソーネット

お問い合わせ番号：611269　最終確認日：2025年11月04日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の給与や待遇変更なし
給与	[想定年収] 408 ～ 588 万円 [月給] 26.2 ～ 27.6万円
勤務地	[勤務地1] 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2　マークラー神戸ビル7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地※転勤なし（自宅から通える範囲の異動は発生） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔産休 GW、完全週休2日制（土、日）※祝日は会社カレンダーによる　原則土日祝がお休みですが、出勤となった場合はその前後で振替休日を取得いただきます。
手当・福利厚生	【福利厚生】自己啓発支援制度（資格取得時の奨励金支給や受講費用の一部助成など）、インセンティブ制度、リフレッシュ制度、確定拠出年金年制度、表彰制度、副業制度、社員紹介制度、近隣住宅手当、家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5千円～1万5千円）、転勤サポート手当、通勤手当、慶弔見舞金、社会保険完備、社内公募制度など【研修制度】入社時研修／階層別研修（Off-JT）／新任マネジャー研修
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。

〈業務詳細〉１）電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
２）求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）
３）職場見学会の同行
∟ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
４）施設とスタッフのアフターフォロー
∟長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
〈担当イメージ〉：1人あたりの担当スタッフは40～50名程度。担当施設数は30～40件程度です。

＼＼求人のポイント４選！／／
１．未経験から活躍　　　　：社員の 80％以上が未経験入社！研修制度も充実で早期スキルアップが可能。
２．努力が報われる評価制度：年功序列ではなく、実績とプロセスの両方を評価。
３．社会貢献度の高い事業　：多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。
４．介在価値　　　　　　　：スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。

人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。

〈業務詳細〉
１）電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
２）求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）
３）職場見学会の同行
∟ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
４）施設とスタッフのアフターフォロー
∟長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。

〈担当イメージ〉
1人あたりの担当スタッフは40～50名程度。担当施設数は30～40件程度です。

＼＼求人のポイント４選！／／
１．未経験から活躍：社員の80％以上が未経験入社！研修制度も充実で早期スキルアップが可能。
２．努力が報われる評価制度：年功序列ではなく、実績とプロセスの両方を評価。
３．社会貢献度の高い事業：多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。
４．介在価値：スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・普通自動車免許(取得予定の方でも可)
・顧客折衝経験

〈先輩社員の前職例〉
∟携帯販売／スーパーマーケット／アパレル販売
ブライダル／福祉用具のルート営業など
★社員の8割以上が未経験入社です！

＼＼求人のポイント5選！／／（働き方編）
１．残業月平均16h
２．1時間単位で有休取得が可能
３．男女産育休の取得実績多数
４．チームワークを大切にした社風
５．約2ヵ月の研修期間　 ※1年定着率95％

・普通自動車免許(取得予定の方でも可)
・顧客折衝経験

〈先輩社員の前職例〉

∟携帯販売
／スーパーマーケット
／アパレル販売
／ブライダル
／福祉用具のルート営業など

★社員の8割以上が未経験入社です！

＼＼求人のポイント5選！／／（働き方編）

１．残業月平均16h
２．1時間単位で有休取得が可能
３．男女産育休の取得実績多数
４．チームワークを大切にした社風
５．約2ヵ月の研修期間 ※1年定着率95％

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ニッソーネット
事業内容	～福祉業界に特化した人材サービス企業～　超高齢化社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に介護士や保育士の人材サービスを展開。 ◆人材サービス事業　・・・「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」という形で、　　　　　　　　　　　　　　介護施設、保育所を中心に介護士・保育士を派遣・紹介しています。 ◆教育・研修事業　　・・・　派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の　　　　　　　　　　　　　　教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ◆外国人就労支援事業・・・人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、　　　　　　　　　　　　　　外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。	～福祉業界に特化した人材サービス企業～超高齢化社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に介護士や保育士の人材サービスを展開。 ◆人材サービス事業・・・「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」という形で、介護施設、保育所を中心に介護士・保育士を派遣・紹介しています。 ◆教育・研修事業・・・派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ◆外国人就労支援事業・・・人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。
設立年月日	1999年 9月 1日
資本金	1000万円
従業員数	230名