お問い合わせ番号:611179 最終確認日:2026年06月30日

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PM(株式会社ライナック出向)

株式会社ACROVE

お問い合わせ番号:611179 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • チェーン店のお客様へスマートフォンアプリなどのシステムを提供。サービスデザイン、企画作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理、チームマネジメントを担当
  • 年収は500万円から600万円。固定給制で住宅手当とストックオプション、定期健康診断あり
  • 勤務地は新宿区西新宿。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 600 万円
[月給] 40 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:32~37万円
みなし残業手当額:9~12万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
・GW・年末年始休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能) ・アニバーサリー休暇・産前産後・育児休暇・慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【プロジェクトマネージャーのお仕事】
【プロジェクト管理と企画提案に携わりませんか?】
当社では、主にチェーン店のお客様へスマートフォンアプリなどのシステムを提供しています。
お客様のニーズにぴったりのシステムを提案し、提供できる方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・お客様ごとのサービスデザイン、企画作成、プレゼンテーション業務
・プロジェクトの管理
・チームのマネジメント

【勤務形態について】
雇用元はACROVEとなりますが、ライナック株式会社への出向となります。
給与基準につきましても、ライナック株式会社の基準に準じます。

【プロジェクトマネージャーのお仕事】
【プロジェクト管理と企画提案に携わりませんか?】

当社では、主にチェーン店のお客様へスマートフォンアプリなどのシステムを提供しています。
お客様のニーズにぴったりのシステムを提案し、提供できる方を募集しております。

【具体的な業務内容】

・お客様ごとのサービスデザイン、企画作成、プレゼンテーション業務
・プロジェクトの管理
・チームのマネジメント

【勤務形態について】

雇用元はACROVEとなりますが、ライナック株式会社への出向となります。
給与基準につきましても、ライナック株式会社の基準に準じます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 社会人経験が3年以上ある方 社会人経験が3年以上ある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ACROVE
企業HP https://acrove.co.jp/
本社所在地 〒1020083 東京都 新宿区 西新宿 6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
事業内容
設立年月日 2018年11月15日
代表者 荒井俊亮
資本金 1億円
従業員数 108名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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