勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中、条件の変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 32 ~ 50万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[変更の範囲] 有 あり、本社が定める営業所、リモートワーク可能場所 ※転勤は原則ありません [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 5時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※入社後半年で有給の付与あり |
| 手当・福利厚生 |
・資格手当(宅地建物取引士保有者に対し、月額5万円を資格手当として支給)・持株会制度有り ・コーヒー、紅茶、お菓子のフリースペース有り・マッサージチェア付休憩室(男女別)有り・育休後復帰率100% ・役職手当、リーダー30,000円/月、サブマネージャー100,000円/月、マネージャー200,000円/月 ほか ・退職給付制度有り、インセンティブ制度有り(営業職、不動産管理職) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【★競合参入障壁が難しいサービスを展開】 【★競合参入障壁が難しいサービスを展開】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ◆何かしらの営業経験または顧客折衝、販売経験をお持ちの方 ※若い内からキャリアアップを目指す方には挑戦機会が整っております。 【働き方】 ◆完全週休2日制で土日休み、年間休日125日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。 また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っております。 【求める人物像】 ◆素直に物事に取り組むことができる方 ◆熱意を持って自発的に行動することができる方 ◆周囲と連携し、リーダーシップを発揮することができる方 ◆リーダーシップを発揮して、スピード感を持ってキャリアアップしていきたい方 |
【必須条件】 ◆何かしらの営業経験または顧客折衝、販売経験をお持ちの方 ※若い内からキャリアアップを目指す方には挑戦機会が整っております。 【働き方】 ◆完全週休2日制で土日休み、年間休日125日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。 また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っております。 【求める人物像】 ◆素直に物事に取り組むことができる方 ◆熱意を持って自発的に行動することができる方 ◆周囲と連携し、リーダーシップを発揮することができる方 ◆リーダーシップを発揮して、スピード感を持ってキャリアアップしていきたい方 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
応募の流れ
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ご登録
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STEP02
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あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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