お問い合わせ番号:610668 最終確認日:2025年10月30日

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社内SE

社名非公開

お問い合わせ番号:610668 最終確認日:2025年10月30日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件に変更なし
給与 [想定年収] 400 ~ 700 万円
[月給] 29 ~ 45万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休二日制 (土日) 、祝日(年数回の会社指定の出勤日あり)/季節休暇/年末年始休暇(例年12⽉26⽇〜1⽉3⽇頃)/有給休暇(10⽇〜20⽇)/慶弔休暇特別休暇/産休・育休制度※産休取得・復帰実績あり/リチャージ休暇(全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定)
手当・福利厚生 定期健康診断
■ベネフィットステーション(ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援)■海外研修制度 ■従業員割引制度 ■社員旅⾏ ■社内預⾦制度 ■持株会 ■単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ)■副業制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

<業務内容>
同社の基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージ導入プロジェクトへ同伴することによって
ローコードツールで作成するプログラムの仕様を理解し、ローコードツールによるプログラム開発を担当して頂きます。

<具体的な内容>
ローコードツールによるプログラム開発(EPRパッケージでは不足している帳票・機能の開発や周辺システムとの連携が主)
※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。
RPの導入検討を進めており、現状の業務分析を進めておられます。これから、ERPの選定~詳細の要件定義を進めていくフェーズです。
※ERP導入後は運用保守業務とあわせて、ERPにて対応できない業務をローコードツールなどを活用し
業務効率化していくことを想定しております。新しいPJTなども立ち上げていく想定があり、様々な業務に携わっていただくことが可能です。

<魅力ポイント>
・自社システムの構築のため、自らの意見が通りやすい環境です。
・プライム上場企業で、業績好調な背景から安定した仕事ができます。
・新規システムの導入なので、自由度の高いチャレンジができます。
・今後ERP導入をすることで、部門間でのデータ連携や業務プロセスの標準化、コスト最適化など、会社ビジネス全体へ与える影響も大きい業務に携わることが可能です。

<業務内容>

同社の基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージ導入プロジェクトへ同伴することによってローコードツールで作成するプログラムの仕様を理解し、ローコードツールによるプログラム開発を担当して頂きます。

<具体的な内容>

ローコードツールによるプログラム開発(EPRパッケージでは不足している帳票・機能の開発や周辺システムとの連携が主)
※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。RPの導入検討を進めており、現状の業務分析を進めておられます。これから、ERPの選定~詳細の要件定義を進めていくフェーズです。

※ERP導入後は運用保守業務とあわせて、ERPにて対応できない業務をローコードツールなどを活用し業務効率化していくことを想定しております。新しいPJTなども立ち上げていく想定があり、様々な業務に携わっていただくことが可能です。

<魅力ポイント>

・自社システムの構築のため、自らの意見が通りやすい環境です。
・プライム上場企業で、業績好調な背景から安定した仕事ができます。
・新規システムの導入なので、自由度の高いチャレンジができます。
・今後ERP導入をすることで、部門間でのデータ連携や業務プロセスの標準化、コスト最適化など、会社ビジネス全体へ与える影響も大きい業務に携わることが可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・業務システム開発経験3年程度以上(ローコードツールでも可) ・業務システム開発経験3年程度以上(ローコードツールでも可)
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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