女性歓迎！エンタープライズセールス｜東京都/メーカー/その他専門商社の求人・転職情報

お問い合わせ番号：610482　最終確認日：2025年11月17日

エンタープライズセールス

社名非公開

お問い合わせ番号：610482　最終確認日：2025年11月17日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 900 万円 [月給] 44 ～ 65万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児 ※年間休日120日以上・年末年始休暇・夏季休暇（7月-9月の間で、2日取得可能）・有給休暇（入社後6ヶ月経過時に、10日付与）・慶弔休暇・出産・育児休暇
手当・福利厚生	・育児・介護休業制度完備・食事手当制度あり・アニバーサリー制度導入・リモートワーク制度（週に1回）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	ターゲットとなる大手企業（店舗数10店舗以上、年商100億円以上のチェーン企業）に対し、当社の配膳・清掃ロボットソリューションを提案し、段階的導入を通じてお客様の労働力不足解決とDX推進を支援するポジションです。単発の機器販売ではなく、5店舗→30店舗→100店舗の段階導入戦略により、長期的なパートナーシップを構築し、年間20-50台規模のビジネス拡大を牽引していただきます。 ▼具体的業務内容 1. 大手企業への戦略的アプローチと新規開拓ターゲット企業の選定・分析：外食チェーン、小売チェーン、宿泊業、医療・介護グループ企業のリサーチと攻略優先度付けキーパーソンとの関係構築：本部決裁者（CEO、COO、店舗運営責任者）との直接的な関係構築新規顧客開拓活動：業界セミナー、展示会、パートナー企業紹介、既存顧客リファラルを通じた案件創出 2. 顧客課題解決型ソリューション提案課題の深掘り：人手不足、オペレーション効率、顧客サービス向上の課題を定量・定性両面でヒアリング ROI提案の作成：労働コスト削減、生産性向上効果を数値化した提案資料作成段階導入プランの設計：テスト店舗（5店舗）→本格導入（30店舗）→全店展開（100店舗）のロードマップ策定競合対策：差別化ポイント（顧客伴走、品質、技術力）を活用した提案【仕事の魅力】・最先端技術で社会課題解決に貢献配膳/清掃ロボットを通じて日本の深刻な労働力不足問題の解決に直接貢献します。・高度なB2Bセールススキルの獲得大型案件管理：数千万円〜億単位の案件を6ヶ月〜2年の長期スパンで管理経営層営業：CEO、COO、事業部長クラスとの直接交渉経験戦略的提案力：ROI計算、段階導入設計、競合対策を含む高度な提案スキルプロジェクト推進力：社内外10名以上を巻き込む大型案件の推進経験ターゲットとなる大手企業（店舗数10店舗以上、年商100億円以上のチェーン企業）に対し、当社の配膳・清掃ロボットソリューションを提案し、段階的導入を通じてお客様の労働力不足解決とDX推進を支援するポジションです。単発の機器販売ではなく、5店舗→30店舗→100店舗の段階導入戦略により、長期的なパートナーシップを構築し、年間20-50台規模のビジネス拡大を牽引していただきます。 ▼具体的業務内容 1. 大手企業への戦略的アプローチと新規開拓ターゲット企業の選定・分析：外食チェーン、小売チェーン、宿泊業、医療・介護グループ企業のリサーチと攻略優先度付けキーパーソンとの関係構築：本部決裁者（CEO、COO、店舗運営責任者）との直接的な関係構築新規顧客開拓活動：業界セミナー、展示会、パートナー企業紹介、既存顧客リファラルを通じた案件創出 2. 顧客課題解決型ソリューション提案課題の深掘り：人手不足、オペレーション効率、顧客サービス向上の課題を定量・定性両面でヒアリング ROI提案の作成：労働コスト削減、生産性向上効果を数値化した提案資料作成段階導入プランの設計：テスト店舗（5店舗）→本格導入（30店舗）→全店展開（100店舗）のロードマップ策定競合対策：差別化ポイント（顧客伴走、品質、技術力）を活用した提案【仕事の魅力】・最先端技術で社会課題解決に貢献配膳/清掃ロボットを通じて日本の深刻な労働力不足問題の解決に直接貢献します。・高度なB2Bセールススキルの獲得大型案件管理：数千万円〜億単位の案件を6ヶ月〜2年の長期スパンで管理経営層営業： CEO、COO、事業部長クラスとの直接交渉経験戦略的提案力： ROI計算、段階導入設計、競合対策を含む高度な提案スキルプロジェクト推進力：社内外10名以上を巻き込む大型案件の推進経験変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	法人営業経験5年以上（上場企業・大手チェーン企業向け営業経験必須）・大型案件管理経験・新規開拓実績・課題解決型営業：顧客の経営課題を深く分析、ヒアリングし、定量的な提案ができること	法人営業経験5年以上（上場企業・大手チェーン企業向け営業経験必須）・大型案件管理経験・新規開拓実績・課題解決型営業：顧客の経営課題を深く分析、ヒアリングし、定量的な提案ができること
学歴	不問

業務内容

ターゲットとなる大手企業（店舗数10店舗以上、年商100億円以上のチェーン企業）に対し、当社の配膳・清掃ロボットソリューションを提案し、段階的導入を通じてお客様の労働力不足解決とDX推進を支援するポジションです。
単発の機器販売ではなく、5店舗→30店舗→100店舗の段階導入戦略により、長期的なパートナーシップを構築し、年間20-50台規模のビジネス拡大を牽引していただきます。

▼具体的業務内容
1. 大手企業への戦略的アプローチと新規開拓

ターゲット企業の選定・分析：外食チェーン、小売チェーン、宿泊業、医療・介護グループ企業のリサーチと攻略優先度付け
キーパーソンとの関係構築：本部決裁者（CEO、COO、店舗運営責任者）との直接的な関係構築
新規顧客開拓活動：業界セミナー、展示会、パートナー企業紹介、既存顧客リファラルを通じた案件創出

2. 顧客課題解決型ソリューション提案
課題の深掘り：人手不足、オペレーション効率、顧客サービス向上の課題を定量・定性両面でヒアリング
ROI提案の作成：労働コスト削減、生産性向上効果を数値化した提案資料作成
段階導入プランの設計：テスト店舗（5店舗）→本格導入（30店舗）→全店展開（100店舗）のロードマップ策定
競合対策：差別化ポイント（顧客伴走、品質、技術力）を活用した提案

【仕事の魅力】
・最先端技術で社会課題解決に貢献
配膳/清掃ロボットを通じて日本の深刻な労働力不足問題の解決に直接貢献します。
・高度なB2Bセールススキルの獲得
大型案件管理：数千万円〜億単位の案件を6ヶ月〜2年の長期スパンで管理
経営層営業：CEO、COO、事業部長クラスとの直接交渉経験
戦略的提案力：ROI計算、段階導入設計、競合対策を含む高度な提案スキル
プロジェクト推進力：社内外10名以上を巻き込む大型案件の推進経験

ターゲットとなる大手企業（店舗数10店舗以上、年商100億円以上のチェーン企業）に対し、当社の配膳・清掃ロボットソリューションを提案し、段階的導入を通じてお客様の労働力不足解決とDX推進を支援するポジションです。
単発の機器販売ではなく、5店舗→30店舗→100店舗の段階導入戦略により、長期的なパートナーシップを構築し、年間20-50台規模のビジネス拡大を牽引していただきます。

▼具体的業務内容

1. 大手企業への戦略的アプローチと新規開拓

ターゲット企業の選定・分析：
外食チェーン、小売チェーン、宿泊業、医療・介護グループ企業のリサーチと攻略優先度付け

キーパーソンとの関係構築：
本部決裁者（CEO、COO、店舗運営責任者）との直接的な関係構築

新規顧客開拓活動：
業界セミナー、展示会、パートナー企業紹介、既存顧客リファラルを通じた案件創出

2. 顧客課題解決型ソリューション提案

課題の深掘り：
人手不足、オペレーション効率、顧客サービス向上の課題を定量・定性両面でヒアリング

ROI提案の作成：
労働コスト削減、生産性向上効果を数値化した提案資料作成

段階導入プランの設計：
テスト店舗（5店舗）→本格導入（30店舗）→全店展開（100店舗）のロードマップ策定

競合対策：
差別化ポイント（顧客伴走、品質、技術力）を活用した提案

【仕事の魅力】

・最先端技術で社会課題解決に貢献
配膳/清掃ロボットを通じて日本の深刻な労働力不足問題の解決に直接貢献します。

・高度なB2Bセールススキルの獲得

大型案件管理：
数千万円〜億単位の案件を6ヶ月〜2年の長期スパンで管理

経営層営業：
CEO、COO、事業部長クラスとの直接交渉経験

戦略的提案力：
ROI計算、段階導入設計、競合対策を含む高度な提案スキル

プロジェクト推進力：
社内外10名以上を巻き込む大型案件の推進経験