お問い合わせ番号:610343 最終確認日:2025年11月21日

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ICT統制・購買推進担当

三井金属ユアソフト株式会社

お問い合わせ番号:610343 最終確認日:2025年11月21日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 469.2 ~ 795.6 万円
[月給] 27.6万円 ~
勤務地 [勤務地1] 岐阜県 神岡町 東雲785
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
大崎オフィス:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇(5日)、忌引休暇(2~7日)、産前産後休暇(産前:42日、産後:56日)災害休暇(2~7日)、出産看護休暇(2日) 年間有給取得50%以上
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■ITガバナンス強化の推進役を担いませんか?

【お仕事内容】
・ICT関連規則(情報セキュリティマネジメントシステムや利用規程など)の準備、実施、そしてより良くしていく業務です。
・規則の変更案や関連資料を作成し、親会社のICT統括部門、法務部門、人事部門といった様々な部署の方々と話し合い、調整を進めます。
・グループ全体のIT製品やサービスの購入・調達プロセス(ご要望のヒアリングから発注、納品、そして請求まで)を管理し、標準化していくお仕事です。
・チームメンバーの業務がスムーズに進むようサポートし、問題点の整理やスケジュール管理を行います。
・外部の協力会社や社内の各部署と連携を取りながら、業務の改善提案を行います。

【こんな方を歓迎します】
専門的な知識だけではなく、物事の仕組みを理解し、それを言葉で説明し、具体的な行動へと結びつける力を発揮したい方を求めています。

■ITガバナンス強化の推進役を担いませんか?

【お仕事内容】

・ICT関連規則(情報セキュリティマネジメントシステムや利用規程など)の準備、実施、そしてより良くしていく業務です。
・規則の変更案や関連資料を作成し、親会社のICT統括部門、法務部門、人事部門といった様々な部署の方々と話し合い、調整を進めます。
・グループ全体のIT製品やサービスの購入・調達プロセス(ご要望のヒアリングから発注、納品、そして請求まで)を管理し、標準化していくお仕事です。
・チームメンバーの業務がスムーズに進むようサポートし、問題点の整理やスケジュール管理を行います。
・外部の協力会社や社内の各部署と連携を取りながら、業務の改善提案を行います。

【こんな方を歓迎します】

専門的な知識だけではなく、物事の仕組みを理解し、それを言葉で説明し、具体的な行動へと結びつける力を発揮したい方を求めています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・ITやシステム関連の部署・業務と連携した経験
例:情報システム、DX推進、購買、総務、PMO、監査、業務企画など
システム導入やルール整備の場面で、IT用語に抵抗がない方を想定しています。
・業務手順やルールの整理・改善に関わった経験
例:手順書を整備した、運用フローを見直した、改善提案を行った など
・上司や関係部門の方針を理解し、チームに伝達・進行管理した経験
例:マネージャーの意図を整理してメンバーへ共有/関係者間の調整・進捗フォロー など
・複数タスク・関係者を調整し、計画的に業務を遂行した経験
例:ベンダーや他部署との日程調整/進捗・課題管理 など
【必須要件】
・ITやシステム関連の部署・業務と連携した経験
例:情報システム、DX推進、購買、総務、PMO、監査、業務企画など
システム導入やルール整備の場面で、IT用語に抵抗がない方を想定しています。

・業務手順やルールの整理・改善に関わった経験
例:手順書を整備した、運用フローを見直した、改善提案を行った など

・上司や関係部門の方針を理解し、チームに伝達・進行管理した経験
例:マネージャーの意図を整理してメンバーへ共有/関係者間の調整・進捗フォロー など

・複数タスク・関係者を調整し、計画的に業務を遂行した経験
例:ベンダーや他部署との日程調整/進捗・課題管理 など
学歴 不問

企業情報

企業名 三井金属ユアソフト株式会社
事業内容 SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫
◆コンサルティング:
 ◆生産管理推進:
 戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。
◆ヘルプデスク:
 お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。
◆情報センター:
 
SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫
◆コンサルティング:
 ◆生産管理推進:
戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。
生産管理案件の営業活動支援及び執行。
◆ヘルプデスク:
お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。
◆情報センター:
設立年月日 1989年 4月 1日
資本金 1億円
従業員数 149名

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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