お問い合わせ番号：609798　最終確認日：2026年07月06日

未経験OK！【大阪】キャリアパートナー（求職者対応）／リモート可・残業少／インセンティブ有／土日祝

MASTER key株式会社

お問い合わせ番号：609798　最終確認日：2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

キャリア面談、企業紹介、面接サポートを通じて、20代～30代の未経験者を中心に転職を支援するキャリアアドバイザー業務
年収は300万円から700万円が目安。定期健康診断があり、安心して働ける環境
勤務地は大阪の北浜。年間125日の土日祝休みで、月の平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 300 ～ 700 万円 [月給] 25万円～比べて！市場データ人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収：426.1万円個人営業・リテール営業の平均年収：594.0万円
勤務地	[勤務地1] 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜３丁目１－１５北浜高田ビル７階 [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中比べて！市場データ人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間：24時間／月個人営業・リテール営業の平均残業時間：22時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別 ■完全週休2日制（土・日）■祝日■ゴールデンウイーク休暇■夏季休暇■シルバーウィーク休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■ハッピーバースデイ・デイ■その他特別休暇 ■完全週休2日制（土・日）■祝日■ゴールデンウイーク休暇■夏季休暇■シルバーウィーク休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■ハッピーバースデイ・デイ■その他特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■交通費手当（全額支給）■時間外労働手当（時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給）■各種社会保険完備■昇給あり■完全会社負担の社員旅行あり■定期健康診断■昼寝制度あり■転勤なし■服装自由（オフィスカジュアル）■社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り■状況に応じて在宅勤務も可■昼食100円制度■書籍購入制度 ■交通費手当（全額支給）■時間外労働手当（時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給）■各種社会保険完備■昇給あり■完全会社負担の社員旅行あり■定期健康診断■昼寝制度あり■転勤なし■服装自由（オフィスカジュアル）■社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り■状況に応じて在宅勤務も可■昼食100円制度■書籍購入制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】私たちは、エンジニア、施工管理、製造、営業、事務職など、さまざまな職種を目指す方々を応援しています。【具体的な業務内容】・キャリア面談：1日に平均2～3名の方と、じっくりお話を伺います。特に、20代～30代の未経験の方を中心にサポートしています。・企業様のご紹介：お一人おひとりにぴったりの企業様を一緒に見つけ、ご紹介します。・面接サポート：面接の日程調整や、安心して臨めるように面接の練習やアドバイスを行います。・入社までのお手伝い：入社が決まった後も、スムーズに新しい環境に慣れていただけるよう、継続してサポートいたします。【ある一日の流れ】・10:00～：出社し、メールの確認から一日が始まります。・11:00～：求職者様とのキャリア面談を行います。・12:00～：お昼休憩です。時には先輩方と一緒にランチに出かけることもありますよ。・13:00～：企業様へ推薦文を作成したり、応募書類の添削をしたりします。・16:00～：求職者様との面接対策を行います。・17:00～：再び、求職者様とのキャリア面談を行います。・19:00～：一日の業務を終え、退社します。ご希望に応じて、他の部署のお仕事に挑戦することも可能です。新しいキャリアの一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか。【お仕事内容】私たちは、エンジニア、施工管理、製造、営業、事務職など、さまざまな職種を目指す方々を応援しています。【具体的な業務内容】・キャリア面談：1日に平均2～3名の方と、じっくりお話を伺います。特に、20代～30代の未経験の方を中心にサポートしています。・企業様のご紹介：お一人おひとりにぴったりの企業様を一緒に見つけ、ご紹介します。・面接サポート：面接の日程調整や、安心して臨めるように面接の練習やアドバイスを行います。・入社までのお手伝い：入社が決まった後も、スムーズに新しい環境に慣れていただけるよう、継続してサポートいたします。【ある一日の流れ】・10:00～：出社し、メールの確認から一日が始まります。・11:00～：求職者様とのキャリア面談を行います。・12:00～：お昼休憩です。時には先輩方と一緒にランチに出かけることもありますよ。・13:00～：企業様へ推薦文を作成したり、応募書類の添削をしたりします。・16:00～：求職者様との面接対策を行います。・17:00～：再び、求職者様とのキャリア面談を行います。・19:00～：一日の業務を終え、退社します。ご希望に応じて、他の部署のお仕事に挑戦することも可能です。新しいキャリアの一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	営業・販売・接客のいずれかの経験2年以上【環境・カルチャー】 ■平均年齢28歳。元SaaS／証券／海外起業経験者／個人事業主など多様なバックグラウンド！ ■メンバーがお互いに尊敬し、日々の当たり前にも感謝を忘れない文化！ ■事業部の垣根を越えて、風通しの良い職場！	営業・販売・接客のいずれかの経験2年以上【環境・カルチャー】 ■平均年齢28歳。元SaaS／証券／海外起業経験者／個人事業主など多様なバックグラウンド！ ■メンバーがお互いに尊敬し、日々の当たり前にも感謝を忘れない文化！ ■事業部の垣根を越えて、風通しの良い職場！
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【　同社で得られるスキルや働くメリット】 ①「会議から1ヶ月後、自分が提案した企画が動いている」　→例えば「Indeed原稿の改善案を出して1ヶ月で応募数＋30％」など、自分のアイデアが“動き”になる。 ②「月初に行動変容を決定 → 金曜には1週間分が終わって拍手で終われる」　→マルチタスクでも優先順位をつけて淡々と進められる人が、成果と振り返りを“見える化”できる環境。 ③「社長・役員とのランチで、次期サービス案をブレストできる」　→“右腕”“事業を動かす”ポジションも可能。壁を感じず意見が飛び交うフラットな文化。 ④「月200〜300万円売った経験を活かして、チームの成長設計も任される」　→例えば経験者がチームリードや育成を任され、成果＋影響力を両立できる。 ⑤「“やりたい”って言ったら、自分のスポンサー提案が実際にOKになった」　→ブログに「“やりたい”が尊重される会社で、僕はスポンサー提案を実現しました。」という社員の声も。 ⑥「誕生日は仕事しないでOK。ライフイベントも仕事に還元される環境」　→仕事とプライベートのバランスを大切にできる制度・文化があります。 ⑦「新人でも1ヶ月以内に先輩商談に同席 → 成果を出せば、評価制度に沿って早期にマネージャーになることも！」　→スピード感のある成長機会があり、若手でも早期に挑戦できます。 ⑧「考える種はある。どう伸ばすかは自分次第！」　→ 完全にゼロイチで放り出されるわけではなく、考えるヒントや方向性は常に共有されます。　　そこから自分の解釈で企画や提案に発展させることができ、“教えられる成長”ではなく“考える力で伸びる成長”を実現できます。 ①「会議から1ヶ月後、自分が提案した企画が動いている」 →例えば「Indeed原稿の改善案を出して1ヶ月で応募数＋30％」など、自分のアイデアが“動き”になる。 ②「月初に行動変容を決定 → 金曜には1週間分が終わって拍手で終われる」 →マルチタスクでも優先順位をつけて淡々と進められる人が、成果と振り返りを“見える化”できる環境。 ③「社長・役員とのランチで、次期サービス案をブレストできる」 →“右腕”“事業を動かす”ポジションも可能。壁を感じず意見が飛び交うフラットな文化。 ④「月200〜300万円売った経験を活かして、チームの成長設計も任される」 →例えば経験者がチームリードや育成を任され、成果＋影響力を両立できる。 ⑤「“やりたい”って言ったら、自分のスポンサー提案が実際にOKになった」 →ブログに「“やりたい”が尊重される会社で、僕はスポンサー提案を実現しました。」という社員の声も。 ⑥「誕生日は仕事しないでOK。ライフイベントも仕事に還元される環境」 →仕事とプライベートのバランスを大切にできる制度・文化があります。 ⑦「新人でも1ヶ月以内に先輩商談に同席 → 成果を出せば、評価制度に沿って早期にマネージャーになることも！」 →スピード感のある成長機会があり、若手でも早期に挑戦できます。 ⑧「考える種はある。どう伸ばすかは自分次第！」 →完全にゼロイチで放り出されるわけではなく、考えるヒントや方向性は常に共有されます。そこから自分の解釈で企画や提案に発展させることができ、“教えられる成長”ではなく“考える力で伸びる成長”を実現できます。

企業情報

企業名	MASTER key株式会社
企業HP	https://master-key.co.jp/about/
本社所在地	〒5410041 大阪府大阪市中央区北浜 3-1-15 北浜高田ビル7階
事業内容	【人材紹介事業部】有料職業紹介　ライセンス許可番号　27-ユ-303128 【RPO事業部】採用コンサルティング事業、求人総合代理店　indeed silver partner 【IT/SES事業部】-システムエンジニアリングサービス【マーケティング事業部】SNS／WEB集客施策、ITに関するコンサルティング	【人材紹介事業部】有料職業紹介　ライセンス許可番号　27-ユ-303128 【RPO事業部】採用コンサルティング事業、求人総合代理店　indeed silver partner 【IT/SES事業部】 -システムエンジニアリングサービス【マーケティング事業部】 SNS／WEB集客施策、ITに関するコンサルティング
設立年月日	2019年11月 1日
代表者	中野仁貴
従業員数	20名

比較情報

同じ業界の比較	人材・アウトソーシング・コールセンター業界【平均年収】 426.1万円【平均残業時間】 24時間／月労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較	個人営業・リテール営業【平均年収】 594.0万円【平均残業時間】 22時間／月インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】面接アドバイス	数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	人材・アウトソーシング・コールセンター業界【平均年収】 426.1万円【平均残業時間】 24時間／月労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較	個人営業・リテール営業【平均年収】 594.0万円【平均残業時間】 22時間／月インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】面接アドバイス	数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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