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お問い合わせ番号：609543　最終確認日：2025年10月24日

営業職／RPO

社名非公開

お問い合わせ番号：609543　最終確認日：2025年10月24日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 700 万円 [月給] 25万円～
勤務地	[勤務地1] 大阪府 [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 130日年末年始夏季慶弔特別 ■完全週休2日制（土・日）■祝日■ゴールデンウイーク休暇■夏季休暇■シルバーウィーク休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■ハッピーバースデイ・デイ■その他特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断 ■交通費手当（全額支給）■時間外労働手当（時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給）■各種社会保険完備■昇給あり■完全会社負担の社員旅行あり■定期健康診断■昼寝制度あり■転勤なし■服装自由（オフィスカジュアル）■社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り■状況に応じて在宅勤務も可■昼食100円制度■書籍購入制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【仕事内容】　採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス（RPO）』のお仕事です。また、中小企業向けに人材紹介事業の立ち上げのコンサルもご担当いただきます。経営層と企業課題に向き合えるポジションです。 ★メイン業務 ■外部人事（採用コンサルティング） ■求人メディア（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行 ■Web広告（求人媒体、SNS等）の運用・マーケティング ★新サービス（人材事業コンサルティング） ■人材紹介事業の新規立ち上げ支援 └事業計画、法務・採用プロセスの構築 ■営業モデル設計、採用戦略の企画・提案※商談は8割がリモートです。なるべく企業の方向性に合わせて伴走するため定期的なミーティングを行います。 ※希望を最大限考慮し、他事業部のお仕事にチャレンジすることも可能！【モデル年収例】・年収450万円／ 25歳経験1年目　　・年収612万円／ 28歳経験2年目　　・年収820万円／ 30歳経験3年目【仕事内容】採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス（RPO）』のお仕事です。また、中小企業向けに人材紹介事業の立ち上げのコンサルもご担当いただきます。経営層と企業課題に向き合えるポジションです。 ★メイン業務 ■外部人事（採用コンサルティング） ■求人メディア（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行 ■Web広告（求人媒体、SNS等）の運用・マーケティング ★新サービス（人材事業コンサルティング） ■人材紹介事業の新規立ち上げ支援 └事業計画、法務・採用プロセスの構築 ■営業モデル設計、採用戦略の企画・提案 ※商談は8割がリモートです。なるべく企業の方向性に合わせて伴走するため定期的なミーティングを行います。 ※希望を最大限考慮し、他事業部のお仕事にチャレンジすることも可能！【モデル年収例】・年収450万円／ 25歳経験1年目・年収612万円／ 28歳経験2年目・年収820万円／ 30歳経験3年目変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	法人営業経験2年以上【1日の業務】 10：00　出勤・メールチェック 11：00　新規クライアント様と打合せ 12：00　ランチ 13：00　求人の効果を振り返るため、既存クライアント様と打合せ 16：00　社内ミーティング 19：00　退勤【環境・カルチャー】 ■平均年齢28歳。元SaaS／証券／海外起業経験者／個人事業主など多様なバックグラウンド！ ■メンバーがお互いに尊敬し、日々の当たり前にも感謝を忘れない文化！ ■事業部の垣根を越えて、風通しの良い職場！	法人営業経験2年以上【1日の業務】 10：00　出勤・メールチェック 11：00　新規クライアント様と打合せ 12：00　ランチ 13：00　求人の効果を振り返るため、既存クライアント様と打合せ 16：00　社内ミーティング 19：00　退勤【環境・カルチャー】 ■平均年齢28歳。元SaaS／証券／海外起業経験者／個人事業主など多様なバックグラウンド！ ■メンバーがお互いに尊敬し、日々の当たり前にも感謝を忘れない文化！ ■事業部の垣根を越えて、風通しの良い職場！
学歴	大学　大学院

業務内容

【仕事内容】　採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス（RPO）』のお仕事です。
また、中小企業向けに人材紹介事業の立ち上げのコンサルもご担当いただきます。経営層と企業課題に向き合えるポジションです。
★メイン業務
■外部人事（採用コンサルティング）
■求人メディア（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行
■Web広告（求人媒体、SNS等）の運用・マーケティング

★新サービス（人材事業コンサルティング）
■人材紹介事業の新規立ち上げ支援
└事業計画、法務・採用プロセスの構築
■営業モデル設計、採用戦略の企画・提案※商談は8割がリモートです。なるべく企業の方向性に合わせて伴走するため定期的なミーティングを行います。

※希望を最大限考慮し、他事業部のお仕事にチャレンジすることも可能！

【モデル年収例】
・年収450万円／ 25歳経験1年目　　・年収612万円／ 28歳経験2年目　　・年収820万円／ 30歳経験3年目

【仕事内容】
採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス（RPO）』のお仕事です。
また、中小企業向けに人材紹介事業の立ち上げのコンサルもご担当いただきます。
経営層と企業課題に向き合えるポジションです。

★メイン業務
■外部人事（採用コンサルティング）
■求人メディア（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行
■Web広告（求人媒体、SNS等）の運用・マーケティング

★新サービス（人材事業コンサルティング）
■人材紹介事業の新規立ち上げ支援
└事業計画、法務・採用プロセスの構築
■営業モデル設計、採用戦略の企画・提案
※商談は8割がリモートです。なるべく企業の方向性に合わせて伴走するため定期的なミーティングを行います。

※希望を最大限考慮し、他事業部のお仕事にチャレンジすることも可能！

【モデル年収例】
・年収450万円／ 25歳経験1年目
・年収612万円／ 28歳経験2年目
・年収820万円／ 30歳経験3年目

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

法人営業経験2年以上

【1日の業務】
10：00　出勤・メールチェック
11：00　新規クライアント様と打合せ
12：00　ランチ
13：00　求人の効果を振り返るため、既存クライアント様と打合せ
16：00　社内ミーティング
19：00　退勤

【環境・カルチャー】
■平均年齢28歳。元SaaS／証券／海外起業経験者／個人事業主など多様なバックグラウンド！
■メンバーがお互いに尊敬し、日々の当たり前にも感謝を忘れない文化！
■事業部の垣根を越えて、風通しの良い職場！

学歴

大学　大学院