勤務条件
| 雇用形態 |
契約社員
更新:確認中 試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 1300 ~ 1600 万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇12~20日 完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など |
| 手当・福利厚生 |
通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当、持株会、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、 キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤エリア変更制度、 配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
2030年秋に開業予定の日本初となるIR(統合型リゾート)事業において、IT領域の計画策定・実行・全体管理を担っていただきます。 2030年秋に開業予定の日本初となるIR(統合型リゾート)事業において、IT領域の計画策定・実行・全体管理を担っていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務(原則として変更なし) |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ITインフラ領域における10年以上の経験、うち5年以上の管理職経験 データセンター・基幹システムの運用に関する豊富な知識と実務経験 物理アクセスコントロールや情報セキュリティの導入・運用経験 関連法規(個人情報保護、PCI DSS等)への対応経験 チームマネジメント経験、外部ベンダー管理能力 英語での業務遂行能力(海外ベンダー・パートナーとの調整があります) |
【必須要件】 ITインフラ領域における10年以上の経験、うち5年以上の管理職経験 データセンター・基幹システムの運用に関する豊富な知識と実務経験 物理アクセスコントロールや情報セキュリティの導入・運用経験 関連法規(個人情報保護、PCI DSS等)への対応経験 チームマネジメント経験、外部ベンダー管理能力 英語での業務遂行能力(海外ベンダー・パートナーとの調整があります) |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | オリックス株式会社 | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始して以来、常に新しいビジネスを追求し、 先進的な金融商品・サービスを法人並びに個人のお客さまに提供する金融サービスグループとして事業を拡大してきました。 リース事業からスタートして隣接分野に次々と進出し、さまざまな専門性を獲得することにより、事業を進化させています。 現在では、大きく分けて下記6つの事業領域でビジネスを展開しています。 ◆リース・融資等の法人金融サービス ◆自動車リース・レンタカー・カーシェアリング等を含む自動車関連サービス ◆事業再生・M&Aや、省エネルギーサービス・再生可能エネルギー等の事業投資/環境・エネルギー事業 ◆金融業の中心である生命保険・銀行・カードローン ◆住宅開発や施設運営を行う不動産事業 ◆世界27ヶ国・地域で事業を行う海外事業 |
オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始して以来、常に新しいビジネスを追求し、先進的な金融商品・サービスを法人並びに個人のお客さまに提供する金融サービスグループとして事業を拡大してきました。 リース事業からスタートして隣接分野に次々と進出し、さまざまな専門性を獲得することにより、事業を進化させています。 現在では、大きく分けて下記6つの事業領域でビジネスを展開しています。 ◆リース・融資等の法人金融サービス ◆自動車リース・レンタカー・カーシェアリング等を含む自動車関連サービス ◆事業再生・M&Aや、省エネルギーサービス・再生可能エネルギー等の事業投資/環境・エネルギー事業 ◆金融業の中心である生命保険・銀行・カードローン ◆住宅開発や施設運営を行う不動産事業 ◆世界27ヶ国・地域で事業を行う海外事業 |
| 設立年月日 | 1964年 4月17日 | |
| 資本金 | 2211億1100万円 | |
| 従業員数 | 2,927名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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