勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に変更はございません |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 450 ~ 600 万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階【本社】
[勤務地2] 東京都 ※主に東京都23区内のお客様先/テレワーク [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)、特別積立休暇 特別休暇/ライフプラン(結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、短時間勤務制度) |
| 手当・福利厚生 |
副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度 キャリア形成(資格取得支援制度、自己啓発支援、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■業務内容 :商社業界(総合商社・専門商社問わず)のお客様に対して、業務改革やIT導入を主体的に推進するビジネス・ITコンサルタントを募集します。 ■業務内容 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・社会人経験2年以上 ・仮説構築を伴う課題解決経験をお持ちの方 ・QCDを意識したタスクマネジメントを実践できる方 【入社後のキャリアイメージ】 LTSは個々の志向するキャリアを大切に考え、共に創り上げていくスタンスを取っています。 コンサルタントとしてひとり立ちした後、特定領域における価値貢献をスペシャリストとして極める、部門マネジメントや事業運営に携わる、商社領域における 新規コンサルビジネスの立ち上げにチャレンジなど、あなたの思い描くキャリアをまずはご相談いただき、共に実現していきましょう! 【この仕事で得られるもの】 商社業界におけるビジネスからITまでの深い専門性を獲得することができます。 また、お客様の現場に入り込んだ課題解決や実行支援を行っていることから、お客様との強いパートナーシップの構築ができ、その先の成功体験を伴走者として味わうことができます。 |
・社会人経験2年以上 ・仮説構築を伴う課題解決経験をお持ちの方 ・QCDを意識したタスクマネジメントを実践できる方 【入社後のキャリアイメージ】 LTSは個々の志向するキャリアを大切に考え、共に創り上げていくスタンスを取っています。 コンサルタントとしてひとり立ちした後、特定領域における価値貢献をスペシャリストとして極める、部門マネジメントや事業運営に携わる、商社領域における 新規コンサルビジネスの立ち上げにチャレンジなど、あなたの思い描くキャリアをまずはご相談いただき、共に実現していきましょう! 【この仕事で得られるもの】 商社業界におけるビジネスからITまでの深い専門性を獲得することができます。 また、お客様の現場に入り込んだ課題解決や実行支援を行っていることから、お客様との強いパートナーシップの構築ができ、その先の成功体験を伴走者として味わうことができます。 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エル・ティー・エス | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
◆企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスの提供、企業変革の推進、及び、定着支援 (1)CRM改革支援 (6)システム運用改善 (2)業務改革支援 (7)ERP導入支援 (3)ITプロジェクト支援 (8)eラーニング (4)業務・システム展開支援 (9)人財開発 (5)業務プロセス最適化支援 (10)グローバルサポート ◆パートナー企業: 日本アイ・ビー・エム、オフィシャルパートナー、SAPジャパン、エキスパタイズ・パートナー |
◆企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスの提供、企業変革の推進、及び、定着支援 (1)CRM改革支援 (2)業務改革支援 (3)ITプロジェクト支援 (4)業務・システム展開支援 (5)業務プロセス最適化支援 (6)システム運用改善 (7)ERP導入支援 (8)eラーニング (9)人財開発 (10)グローバルサポート ◆パートナー企業: ・日本アイ・ビー・エム ・オフィシャルパートナー ・SAPジャパン ・エキスパタイズ・パートナー |
| 設立年月日 | 2002年 3月 1日 | |
| 資本金 | 7億6700万円 | |
| 従業員数 | 1,059名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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