お問い合わせ番号：609037 最終確認日：2026年07月10日
女性歓迎！【大阪】不動産営業（売買仲介・買取再販等）未経験歓迎｜株式会社ハウスフリーダムの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【大阪】不動産営業（売買仲介・買取再販等）未経験歓迎
株式会社ハウスフリーダム
お問い合わせ番号：609037 最終確認日：2026年07月10日
AIによるこの求人の要約
- 中古住宅の売買仲介や買取再販、リフォーム、分譲地提案など、不動産営業全般で専門性を高める業務
- 年収400万円から1600万円が目安、固定給制。頑張りをインセンティブで還元する制度
- 勤務地は大阪府藤ヶ丘。年間休日は110日で完全週休2日制（火・水）。平均残業時間は月20時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 1600 万円
[月給] 26.6 ～ 70万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒5830017 大阪府 藤ヶ丘 1丁目13番10号
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：1時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：19.1～63.6万円 みなし残業手当額：6.3～6.3万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
110日
[年次有給休暇] 10～20日 ・完全週休二日制（火・水）・夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得しやすい体制です）、特別休暇・慶弔休暇、産前産後休暇（取得／復職実績あり）・育児休暇（取得／復職実績あり）、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・社内表彰制度有 ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金 ・社用車貸与（ガソリン代全額支給） ・月額資格手当有（宅建：30,000円） ・交通費：社内規定による／自家用車、バイク通勤不可 ・宅建資格取得支援制度有（会社独自の研修あり） ・健康診断 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・PCの基本操作可能な方 ・普通自動車免許必須（AT可） |
・PCの基本操作可能な方 ・普通自動車免許必須（AT可） |
||||
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ハウスフリーダム | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.housefreedom.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒5800016 大阪府 松原市 上田 2丁目13-10 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1995年 3月10日 | |
| 代表者 | 小島 賢二 | |
| 資本金 | 3億2884万2000円 | |
| 従業員数 | 237名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間／月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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