アベールソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号：608884　最終確認日：2026年01月16日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1200 万円 [月給] 38 ～ 66万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 19時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 11～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※同社独自の連休取得制度）完全週休2日制（休日は土日祝日）育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※同社独自の連休取得制度）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容のご紹介】当社では、お客様のビジネスを支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしていただきます。【ユーザ業務支援】・業務分析: お客様の現在の業務状況を詳しく伺い、課題を見つけ出します。・業務改善提案: 分析結果に基づき、より効率的でスムーズな業務の進め方をご提案します。・業務フロー作成: 改善提案が採用された際には、新しい業務の流れを分かりやすく図にまとめます。・新サービス立上げに係る業務設計: 新しいサービスが始まる際に、そのサービスを円滑に進めるための業務プロセスを一緒に考え、設計します。【開発プロジェクト】・要件定義からの上流工程: システム開発の初期段階から参加し、お客様の「こうしたい」というご要望を具体的に形にするためのお手伝いをします。【お仕事内容のご紹介】当社では、お客様のビジネスを支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしていただきます。【ユーザ業務支援】・業務分析: お客様の現在の業務状況を詳しく伺い、課題を見つけ出します。・業務改善提案: 分析結果に基づき、より効率的でスムーズな業務の進め方をご提案します。・業務フロー作成: 改善提案が採用された際には、新しい業務の流れを分かりやすく図にまとめます。・新サービス立上げに係る業務設計: 新しいサービスが始まる際に、そのサービスを円滑に進めるための業務プロセスを一緒に考え、設計します。【開発プロジェクト】・要件定義からの上流工程: システム開発の初期段階から参加し、お客様の「こうしたい」というご要望を具体的に形にするためのお手伝いをします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	学歴不問 IT業界でのシステム構築経験（5年以上）言語は不問。 ITプロジェクトにおいて顧客へ直接提案、折衝の経験システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験	学歴不問 IT業界でのシステム構築経験（5年以上）言語は不問。 ITプロジェクトにおいて顧客へ直接提案、折衝の経験システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	アベールソリューションズ株式会社
企業HP	https://availsolutions.co.jp/wp/
本社所在地	〒1040061 東京都中央区銀座 5丁目9番8号クロス銀座6階
事業内容	「ITプロジェクトの成功およびIT業務改革により、顧客価値増大に寄与する」をビジョンに掲げ、 2004年の設立以来プロジェクト管理と上流工程を事業の主軸とした事業を展開しております。直近８年連続増収増益しており、今後もさらに事業拡大していく未来を見据えています。そんな中、顧客からさらなる人員増や強化を求められる機会が増加しております。顧客の要望に十分応えるべく、また当社としても中長期的なパートナーとなり得る顧客を見極め、戦略的に開拓していくために仲間となってくれる人材が必要となっています。	「ITプロジェクトの成功およびIT業務改革により、顧客価値増大に寄与する」をビジョンに掲げ、2004年の設立以来プロジェクト管理と上流工程を事業の主軸とした事業を展開しております。直近８年連続増収増益しており、今後もさらに事業拡大していく未来を見据えています。そんな中、顧客からさらなる人員増や強化を求められる機会が増加しております。顧客の要望に十分応えるべく、また当社としても中長期的なパートナーとなり得る顧客を見極め、戦略的に開拓していくために仲間となってくれる人材が必要となっています。
設立年月日	2004年 9月30日
代表者	山田　一成
資本金	1000万円
従業員数	92名