勤務条件
雇用形態 |
試用期間:確認中 |
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給与 | [想定年収] 350 ~ 600 万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワ21階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 95日
有給休暇、GW休暇、祝日、年末年始休暇、 週休2日制:(第二、第四土曜日、日曜日) |
手当・福利厚生 |
●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度 ●社会保険完備 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
【お仕事の概要】当社ビジネスマッチング事業部の責任者として、事業全体の戦略の計画から実行、そして組織の運営まで、幅広くお任せいたします。既存のサービスをより良くし、新しい事業分野を切り開いて、事業を大きく発展させてくださる方を歓迎しております。具体的な業務内容は以下の通りです。【具体的な業務内容】●事業戦略の計画と実行・ビジネスマッチング事業の中長期的な成長戦略、収益の目標、KPI(重要業績評価指標)の決定と管理をお願いします。・市場の動向、お客様のニーズ、競合の分析をもとに、事業の機会を見つけ、新しいマッチングの仕組みやサービスを企画・開発していただきます。・既存のサービスを改善し強化するとともに、事業拡大のためのマーケティングやプロモーション戦略を計画し実行していただきます。●事業の推進と成長への取り組み・マッチングの成功率やお客様の満足度を高めるための施策を計画し、実行をお願いします。・お客様を獲得するためのチャネル(オンライン・オフライン)を広げ、効果的な営業戦略の策定と実行を支援していただきます。・マッチングの過程やお客様へのサポート体制を、より良く効率的にしていただきます。・事業のKPIの進捗を管理し、データに基づいた改善策を実施していただきます。●組織の運営と人材の育成・ビジネスマッチング事業部の組織体制を整え、人員計画を立て、採用活動を進めていただきます。・メンバー(営業、企画、カスタマーサクセスなど)の育成や評価を行い、高い意欲を保てるような環境づくりをお願いします。・チーム全体の力を最大限に引き出し、事業の目標達成へ導く強いリーダーシップを発揮していただきます。●協力関係の構築と社内外との連携・マッチングのお相手となる企業様、業界団体様、金融機関様など、外部のパートナー様と良い関係を築き、提携を進めていただきます。・社内の他の部署(営業、開発、広報など)との連携を深め、事業全体としての相乗効果を最大限に高めていただきます。●経営層へのご報告・事業の進捗、実績、課題、改善策などを定期的に経営層へ報告し、ご提案をお願いします。・事業計画の達成に向けた進捗を管理し、必要に応じて戦略の見直しをご提案していただきます。私たちの事業を共に盛り上げてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 【お仕事の概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
\経験は一切不問です/ 努力して頑張っていける方お待ちしております。 |
\経験は一切不問です/ 努力して頑張っていける方お待ちしております。 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社ブリッジワン | |
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事業内容 |
・転職支援およびキャリアコンサルティング: 建設業界専門のエージェントが、転職希望者に対して求人紹介やキャリア相談を提供しています。 ・ヘッドハンティング: 企業のニーズに合わせて、即戦力となる人材のスカウトや紹介を行っています。 ・高度外国人材の紹介: 建設業界での若手人材確保のため、専門知識と高い日本語能力を持つ外国人材の紹介を手掛けています。 ・フリーランス人材の紹介: 施工管理技士や職人など、独立した専門家の長期的な活用を支援しています。 ・法人マッチングコンサルティング: 新規地域への進出や協力業者の探索など、企業間のマッチングをサポートしています。 ・M&Aコンサルティング: 建設業界特化型のM&A仲介サービスを提供し、スピーディーで質の高いマッチングを実現しています。 ・採用コンサルティング: 企業の採用活動を支援し、採用の仕組み化と内製化を実現するためのコンサルティングを行っています。 ・DXコンサルティング: 建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化や売上・利益向上に向けた支援を提供しています。 |
・転職支援およびキャリアコンサルティング: 建設業界専門のエージェントが、転職希望者に対して求人紹介やキャリア相談を提供しています。 ・ヘッドハンティング: 企業のニーズに合わせて、即戦力となる人材のスカウトや紹介を行っています。 ・高度外国人材の紹介: 建設業界での若手人材確保のため、専門知識と高い日本語能力を持つ外国人材の紹介を手掛けています。 ・フリーランス人材の紹介: 施工管理技士や職人など、独立した専門家の長期的な活用を支援しています。 ・法人マッチングコンサルティング: 新規地域への進出や協力業者の探索など、企業間のマッチングをサポートしています。 ・M&Aコンサルティング: 建設業界特化型のM&A仲介サービスを提供し、スピーディーで質の高いマッチングを実現しています。 ・採用コンサルティング: 企業の採用活動を支援し、採用の仕組み化と内製化を実現するためのコンサルティングを行っています。 ・DXコンサルティング: 建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化や売上・利益向上に向けた支援を提供しています。 |
設立年月日 | 2020年 3月 1日 | |
資本金 | 980万円 | |
従業員数 | 115名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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