パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：606089　最終確認日：2025年11月14日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 790.1 ～ 1276.9 万円 [月給] 55.8 ～ 89.1万円
勤務地	[勤務地1] 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■業務内容
当新設部門の部門長に着任にただき、以下の業務を担います。
①プロジェクトマネジメント統括
・現場のプロジェクトを統括しながら、QCDの確認を行いながら業績貢献を図ります。
②新規顧客開拓、既存顧客対応
・コンサル、ユーザー系SIなどをターゲットとして、新規案件の開拓を行い、業績向上を図ります（請負案件、または準委任に限る）。
・既存顧客になった後は、顧客関係性の構築を実践し、顧客シェアの向上を担います。
③業績管理
・担当部門の業績管理、予算策定を行います。業績については、ご自身の上位に当たる本部長へレポートすることとなります。
④ピープルマネジメント
・担当部門内の社員及びパートナーの成長に資するキャリアマネジメント、アサインマネジメントなどを行います。

■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■業務内容
当新設部門の部門長に着任にただき、以下の業務を担います。

①プロジェクトマネジメント統括
・現場のプロジェクトを統括しながら、QCDの確認を行いながら業績貢献を図ります。

②新規顧客開拓、既存顧客対応
・コンサル、ユーザー系SIなどをターゲットとして、新規案件の開拓を行い、業績向上を図ります（請負案件、または準委任に限る）。
・既存顧客になった後は、顧客関係性の構築を実践し、顧客シェアの向上を担います。

③業績管理
・担当部門の業績管理、予算策定を行います。業績については、ご自身の上位に当たる本部長へレポートすることとなります。

④ピープルマネジメント
・担当部門内の社員及びパートナーの成長に資するキャリアマネジメント、アサインマネジメントなどを行います。

■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須経験】
キャリア・スキル
1.10名以上の組織運営経験
業績管理経験があること（予算策定、実行）
ピープルマネジメント経験があること
育成観点、労務管理観点、プロジェクトアサイン観点で経験があること。
2.PM統括を通したSIのデリバリ経験がある
請負または準委任による二次請けプロジェクトの管理経験可。
3.Sierやコンサルファームに対して新規案件獲得のための提案経験と受注経験
特にアクセンチュアチャネルやユーザー系SIチャネルを持っている方歓迎。
4.既存顧客との関係構築経験がある
既存顧客との中長期的取引を通して、継続的に関係性を構築し、信頼を得た経験がある。
5.技術やエンジニアが好きであること。

【必須経験】

キャリア・スキル

1. 10名以上の組織運営経験
業績管理経験があること（予算策定、実行）
ピープルマネジメント経験があること
育成観点、労務管理観点、プロジェクトアサイン観点で経験があること。

2. PM統括を通したSIのデリバリ経験がある
請負または準委任による二次請けプロジェクトの管理経験可。

3. Sierやコンサルファームに対して新規案件獲得のための提案経験と受注経験
特にアクセンチュアチャネルやユーザー系SIチャネルを持っている方歓迎。

4. 既存顧客との関係構築経験がある
既存顧客との中長期的取引を通して、継続的に関係性を構築し、信頼を得た経験がある。

5. 技術やエンジニアが好きであること。

学歴

不問

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名