勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
490 ~ 900 万円
[月給] 25.3 ~ 56.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 江東区 豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:20(実働:7時間20分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 14~20日 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年末年始、年次有給休暇(入社初年度14日(入社月に応じて按分)、2年度18日、3年度以降20日)、フリーバケーション(夏季に限定しない連続休暇)、計画公休、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金/確定給付年金、副業可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、テレワーク手当資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可) 独身/家族借上社宅制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
第一生命グループの安定したシステム運用を支えるお仕事です。Windowsシステム全般における計画から継続的な改善、運用まで幅広くご担当いただけます。最先端の技術に触れながら、グループ全体のインフラを支えるやりがいを感じてみませんか?【お任せするお仕事内容】・システム安定稼働に向けた計画立案や開発業務・継続的な改善活動と運用業務・最新技術動向を取り入れたサーバー環境の刷新計画の策定・Windowsサーバーシステムやミドルウェアの開発および運用・プライベートクラウド(オンプレミス)の保守と運用・WindowsPCの構築、デバイス管理、運用【このお仕事の魅力】・第一生命グループの多岐にわたるインフラを担当し、Windows Serverの最新化、Entra ID/Intuneを活用したユーザー・デバイス管理に携われます。・Azureを用いたハイブリッド環境など、先進のクラウド技術を活用するプロジェクトに、メンバーとして深く貢献できる機会があります。・将来的にはインフラチームリーダーとしてのご活躍はもちろん、ご自身の希望や適性に応じて、特定のグループ会社のシステム担当として、社内システム運営(企画・開発・保守・運用)に携わるキャリアパスも描けます。 第一生命グループの安定したシステム運用を支えるお仕事です。Windowsシステム全般における計画から継続的な改善、運用まで幅広くご担当いただけます。最先端の技術に触れながら、グループ全体のインフラを支えるやりがいを感じてみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
•Windows ServerおよびWindowsクライアントの 構築、運用、管理の実務経験(3年以上目安) •Microsoft Entra ID / Microsoft Intune を用いた、ID / デバイス管理の基本的な理解と操作経験 •TCP/IP、DNS、DHCPなど、基本的なネットワーク知識 |
•Windows ServerおよびWindowsクライアントの構築、運用、管理の実務経験(3年以上目安) •Microsoft Entra ID / Microsoft Intune を用いた、ID / デバイス管理の基本的な理解と操作経験 •TCP/IP、DNS、DHCPなど、基本的なネットワーク知識 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 第一ライフテクノクロス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.dl-techx.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1631027 東京都 新宿区 西新宿 3-7-1 新宿パークタワー 27階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1988年 4月 1日 | |
| 代表者 | 安藤 伊佐武 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,936名 (平均年齢:41歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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