お問い合わせ番号:606066 最終確認日:2026年07月01日
女性歓迎!【アプリケーション開発エンジニア/PL・PM】第一生命グループのDX推進|第一ライフテクノクロス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【アプリケーション開発エンジニア/PL・PM】第一生命グループのDX推進
第一ライフテクノクロス株式会社
お問い合わせ番号:606066 最終確認日:2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- 第一生命グループのDX案件における企画・開発業務で、Webアプリケーションや生成AIを活用したシステム開発を推進する
- 年収は四百五十万円から八百万円が目安、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は東京都江東区。年間百二十日以上の土日祝休みで、月の平均残業時間は二十時間、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 800 万円
[月給] 23.3 ~ 41.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 江東区 豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:20(実働:7時間20分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 14~20日 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年末年始、年次有給休暇(入社初年度14日(入社月に応じて按分)、2年度18日、3年度以降20日)、フリーバケーション(夏季に限定しない連続休暇)、計画公休、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金/確定給付年金、副業可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、テレワーク手当資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可) 独身/家族借上社宅制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】第一生命グループにおける業務プロセス改革を見据えた、新規DX案件でのアプリケーション開発に携わっていただくお仕事です。将来的には、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)として、プロジェクトを推進する役割を期待されています。・第一生命グループのDX案件における企画および開発業務・クラウド(主にAzure)を活用したWebアプリケーション開発プロジェクトの推進・生成AIなどを活用したアプリケーションの開発および推進・システム設計や開発に加え、プロジェクト管理や課題解決推進といったマネジメント業務全般を担当【このポジションで得られる魅力】・第一生命グループのDX案件の企画・開発を通して、プロジェクトの戦略立案や推進、円滑なコミュニケーション、戦略的思考、リーダーシップなど、多岐にわたるスキルを高める経験を積むことができます。・開発スキルだけでなく、プロジェクト管理スキルも身につけることが可能です。・社外のベンダー様との協業も多く、自社以外の開発手法に触れる貴重な機会もございます。 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・オープン系開発言語(Python、Java、C#、Node、Vue)を 用いたシステム開発の経験 ・生成AIやクラウドサービス(Azure・AWS・GCP)を活用した アジャイルでのシステム開発の経験 |
・オープン系開発言語(Python、Java、C#、Node、Vue)を用いたシステム開発の経験 ・生成AIやクラウドサービス(Azure・AWS・GCP)を活用したアジャイルでのシステム開発の経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 第一ライフテクノクロス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.dl-techx.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1631027 東京都 新宿区 西新宿 3-7-1 新宿パークタワー 27階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1988年 4月 1日 | |
| 代表者 | 安藤 伊佐武 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,936名 (平均年齢:41歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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