お問い合わせ番号:605441 最終確認日:2025年11月12日

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ドコモのアフターサービスを支えるシステムの開発リーダ/担当

社名非公開

お問い合わせ番号:605441 最終確認日:2025年11月12日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
給与 [想定年収] 565 ~ 870 万円
[月給] 56.5 ~ 87万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ケータイ補償サービス・smartあんしん補償のサービス提供をする
「求償管理・資産管理システム」の初期開発の開発参画、次期開発に関する提案

それらに対して、初期開発のリリース、及び次開発の提案・開発を実施し、ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の更なる発展をするために
多くの開発を実施していく必要がある。

◆オンボーディングプラン
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただく。
・月1回~3か月に1回程度の定期的な1on1で、会社生活、業務遂行等の状況を確認し、必要に応じてアドバイス・サポートしていく。
・年1回以上のスキル向上計画、キャリアビジョンについて意見交換・アドバイスを行う。
・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。

ケータイ補償サービス・smartあんしん補償のサービス提供をする「求償管理・資産管理システム」の初期開発の開発参画、次期開発に関する提案

それらに対して、初期開発のリリース、及び次開発の提案・開発を実施し、ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の更なる発展をするために多くの開発を実施していく必要がある。

◆オンボーディングプラン

・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただく。
・月1回~3か月に1回程度の定期的な1on1で、会社生活、業務遂行等の状況を確認し、必要に応じてアドバイス・サポートしていく。
・年1回以上のスキル向上計画、キャリアビジョンについて意見交換・アドバイスを行う。
・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須となる能力・経験・資格】
ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験(設計・試験調整)
(3年以上)
チームリーダ経験(進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等)(1年以上)
顧客調整を実施した経験
【必須となる能力・経験・資格】
ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験(設計・試験調整)
(3年以上)
チームリーダ経験(進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等)(1年以上)
顧客調整を実施した経験
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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