女性歓迎！システムアーキテクト（全社の開発生産性・開発者体験を向上）｜東京都/ITアーキテクト・システムアーキテクト/Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：605318　最終確認日：2025年10月27日

システムアーキテクト（全社の開発生産性・開発者体験を向上）

社名非公開

お問い合わせ番号：605318　最終確認日：2025年10月27日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 472 ～ 708 万円 [月給] 36.7 ～ 55.1万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 23時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、同社休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇※有給取得率80.6%（2023年9月期）
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	### 仕事内容 LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定、小規模プロジェクトのマネジメントや他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談を担っていただくポジションです。特定の業務領域に閉じることなく、その時々に応じて色々な角度から生産性向上やコスト削減に向けてアプローチしています。具体的には以下のような取り組みや実績がございます。 - エンジニア組織の課題や知見が埋もれてしまう問題を解消 - [”組織で使える知識”を創る、技術相談の「ナレッジマネジメント」実践](https://www.lifull.blog/entry/2021/04/05/100000) - [継続的ドキュメンテーション: Github DiscussionsとADRのすすめ](https://www.lifull.blog/entry/2021/09/08/100000) - 技術的負債を減らし開生産性を高める目的で行った各種指標の可視化 - [生産性・技術的負債をMetabaseで可視化した話](https://www.lifull.blog/entry/2021/01/20/195106) - ソフトウェア開発のリリースフローを自動化しスループット向上 - [LIFULL HOME'S の完全自動リリースを始めて、リリース速度を5倍速にしました](https://www.lifull.blog/entry/2024/12/06/070000) - プロダクトの品質水準を高める継続的なアクセシビリティ向上活動 - [2024年10月 LIFULLのアクセシビリティへの取り組み](https://www.lifull.blog/entry/2024/11/13/170000) ### 仕事内容 LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定、小規模プロジェクトのマネジメントや他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談を担っていただくポジションです。特定の業務領域に閉じることなく、その時々に応じて色々な角度から生産性向上やコスト削減に向けてアプローチしています。具体的には以下のような取り組みや実績がございます。 - エンジニア組織の課題や知見が埋もれてしまう問題を解消 - [”組織で使える知識”を創る、技術相談の「ナレッジマネジメント」実践](https://www.lifull.blog/entry/2021/04/05/100000) - [継続的ドキュメンテーション: Github DiscussionsとADRのすすめ](https://www.lifull.blog/entry/2021/09/08/100000) - 技術的負債を減らし開生産性を高める目的で行った各種指標の可視化 - [生産性・技術的負債をMetabaseで可視化した話](https://www.lifull.blog/entry/2021/01/20/195106) - ソフトウェア開発のリリースフローを自動化しスループット向上 - [LIFULL HOME'S の完全自動リリースを始めて、リリース速度を5倍速にしました](https://www.lifull.blog/entry/2024/12/06/070000) - プロダクトの品質水準を高める継続的なアクセシビリティ向上活動 - [2024年10月 LIFULLのアクセシビリティへの取り組み](https://www.lifull.blog/entry/2024/11/13/170000) 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	システムアーキテクト、またはSRE活動のご経験をお持ちの方。クラウドサービス（AWS / GCP / Azure）を使った Webサービスの開発経験3年以上 ##### 求める人物像 - 同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 - 組織や開発プロセスの課題に目を向け、多くの方とのコミュニケーションを厭わず改善に向かわせることに情熱を燃やせる方 - 何か改善を行った際に、局所的な改善にとどめず、常に全体最適や標準化を想起しアプローチできる方	システムアーキテクト、またはSRE活動のご経験をお持ちの方。クラウドサービス（AWS / GCP / Azure）を使ったWebサービスの開発経験3年以上 ##### 求める人物像 - 同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 - 組織や開発プロセスの課題に目を向け、多くの方とのコミュニケーションを厭わず改善に向かわせることに情熱を燃やせる方 - 何か改善を行った際に、局所的な改善にとどめず、常に全体最適や標準化を想起しアプローチできる方
学歴	不問

業務内容

### 仕事内容

LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定、小規模プロジェクトのマネジメントや他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談を担っていただくポジションです。
特定の業務領域に閉じることなく、その時々に応じて色々な角度から生産性向上やコスト削減に向けてアプローチしています。

具体的には以下のような取り組みや実績がございます。

- エンジニア組織の課題や知見が埋もれてしまう問題を解消
- [”組織で使える知識”を創る、技術相談の「ナレッジマネジメント」実践](https://www.lifull.blog/entry/2021/04/05/100000)
- [継続的ドキュメンテーション: Github DiscussionsとADRのすすめ](https://www.lifull.blog/entry/2021/09/08/100000)
- 技術的負債を減らし開生産性を高める目的で行った各種指標の可視化
- [生産性・技術的負債をMetabaseで可視化した話](https://www.lifull.blog/entry/2021/01/20/195106)
- ソフトウェア開発のリリースフローを自動化しスループット向上
- [LIFULL HOME'S の完全自動リリースを始めて、リリース速度を5倍速にしました](https://www.lifull.blog/entry/2024/12/06/070000)
- プロダクトの品質水準を高める継続的なアクセシビリティ向上活動
- [2024年10月 LIFULLのアクセシビリティへの取り組み](https://www.lifull.blog/entry/2024/11/13/170000)

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

システムアーキテクト、またはSRE活動のご経験をお持ちの方。
クラウドサービス（AWS / GCP / Azure）を使った
Webサービスの開発経験3年以上

##### 求める人物像

- 同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
- 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
- 組織や開発プロセスの課題に目を向け、多くの方とのコミュニケーションを厭わず改善に向かわせることに情熱を燃やせる方
- 何か改善を行った際に、局所的な改善にとどめず、常に全体最適や標準化を想起しアプローチできる方

システムアーキテクト、またはSRE活動のご経験をお持ちの方。

クラウドサービス（AWS / GCP / Azure）を使ったWebサービスの開発経験3年以上

##### 求める人物像

- 同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
- 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
- 組織や開発プロセスの課題に目を向け、多くの方とのコミュニケーションを厭わず改善に向かわせることに情熱を燃やせる方
- 何か改善を行った際に、局所的な改善にとどめず、常に全体最適や標準化を想起しアプローチできる方

学歴

不問