勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:条件の変更なし |
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給与 |
[想定年収]
378 ~ 546 万円
[月給] 27 ~ 45万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル7階
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
・年末年始6⽇ ※⼊社半年経過時点10⽇付与 |
手当・福利厚生 |
■教育制度・資格補助補足:入社時オンボーディング研修、OJT ■その他補足:自転車通勤:申請許可制(一部従業員利用可)ストックオプション、出産・育児支援制度 服装:原則自由だが、商談時などは必要に応じてスーツ着用、食事補助:残業を行う際の食事補助制度有り |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
【業務詳細】 【業務詳細】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■必須条件: 事務・経理経験と基本的なPCスキル改善提案や柔軟な対応ができ、主体的に学び成長したい方を歓迎。 経営陣・セールス・社外ステークホルダーの対応もお任せするため、コミュニケーション力・ストレス耐性も重視します。 【ハイタレントの魅⼒】 ■⾵通しの良い社⾵のもと周囲と切磋琢磨しながらキャリアアップできます。 ■上場を⽬指す企業ならではの企業成⻑の核となる業務経験を積むことができます。 ■経理・法務などの業務を横断的に経験することで、より柔軟で市場価値の⾼いスキルを磨くことが可能です。 ■バックオフィス全般のスキルだけでなく経営視点や専⾨知識も⾝につけられます。 ■少数精鋭の環境で主体的に業務に取り組み、⾃⾝の成⻑を実感できます。 |
■必須条件: 事務・経理経験と基本的なPCスキル改善提案や柔軟な対応ができ、主体的に学び成長したい方を歓迎。 経営陣・セールス・社外ステークホルダーの対応もお任せするため、コミュニケーション力・ストレス耐性も重視します。 【ハイタレントの魅⼒】 ■⾵通しの良い社⾵のもと周囲と切磋琢磨しながらキャリアアップできます。 ■上場を⽬指す企業ならではの企業成⻑の核となる業務経験を積むことができます。 ■経理・法務などの業務を横断的に経験することで、より柔軟で市場価値の⾼いスキルを磨くことが可能です。 ■バックオフィス全般のスキルだけでなく経営視点や専⾨知識も⾝につけられます。 ■少数精鋭の環境で主体的に業務に取り組み、⾃⾝の成⻑を実感できます。 |
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学歴 | 大学 大学院 |
企業情報
企業名 | ハイタレント株式会社 | |
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事業内容 |
【HiTalent/ハイタレント】 ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム HiTalent(ハイタレント)は優秀なタレント、具体的には戦略コンサルティングファームや 外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材、いわゆるハイタレントと、 ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームを運営しております。 【今後の展開】 現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして 運営しているHiTalent(ハイタレント)ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、 更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です。 |
【HiTalent/ハイタレント】 ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム HiTalent(ハイタレント)は優秀なタレント、具体的には戦略コンサルティングファームや 外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材、いわゆるハイタレントと、 ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームを運営しております。 【今後の展開】 現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして 運営しているHiTalent(ハイタレント)ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、 更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です。 |
設立年月日 | 2020年 1月 1日 | |
資本金 | 1600万円 | |
従業員数 | 20名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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