ハイタレント株式会社

お問い合わせ番号：604791　最終確認日：2025年10月21日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：条件の変更なし
給与	[想定年収] 378 ～ 546 万円 [月給] 27 ～ 45万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門3-11-15　SVAX TTビル7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 35時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔・年末年始6⽇　※⼊社半年経過時点10⽇付与
手当・福利厚生	■教育制度・資格補助補足：入社時オンボーディング研修、OJT ■その他補足：自転車通勤：申請許可制（一部従業員利用可）ストックオプション、出産・育児支援制度　服装：原則自由だが、商談時などは必要に応じてスーツ着用、食事補助：残業を行う際の食事補助制度有り
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【お任せするお仕事】
・契約情報に基づいた請求書の発行や入金管理、仕入先請求書の処理、営業部門との調整などをお願いいたします。
・将来的には、総務や労務、採用サポート、契約管理オペレーションといった幅広い業務を経験し、スキルを広げることができます。
・日々の業務に加えて、課題を見つけ出し、改善のための提案を実行する裁量がございます。経営陣の近くで、組織の仕組みを共に作り上げる貴重な経験を積んでいただけます。

【今回の募集背景】
・現在、契約管理、営業経理、総務といったバックオフィス業務を複数のメンバーが兼務しております。
・業務の安定化が重要な課題となっており、バックオフィス業務全般を横断的にサポートしてくださる方を歓迎いたします。
・事業の成長に伴い事務処理量も増加しているため、体制強化が急務です。

【このお仕事の魅力】
・請求や支払いの管理といった基礎的な業務から、総務、労務、契約オペレーションまで、幅広い知識とスキルを習得できます。
・経営陣との距離が近く、「より良くしていくにはどうすればいいか」という意見や提案が迅速に業務に反映される環境です。ご自身の成長と会社の成長を同時に実感できるでしょう。
・経験豊富な取締役から直接指導を受け、学ぶ機会がございます。
・20代を中心としたメンバー構成で、フラットな雰囲気の中で意見を出し合いながら業務に取り組める文化です。
・ご自身の裁量で業務を進めながら、学びを深め、組織の仕組みを整えていく経験を積みたいとお考えの方にとって、とても良い環境です。

【キャリアアップの例】
・入社1年目：メンバー（新卒入社の場合）→ 2年目：リーダー
・入社1年目：メンバー（営業経験者の場合）→ 2年目：事業責任者など

【お任せするお仕事】

・契約情報に基づいた請求書の発行や入金管理、仕入先請求書の処理、営業部門との調整などをお願いいたします。
・将来的には、総務や労務、採用サポート、契約管理オペレーションといった幅広い業務を経験し、スキルを広げることができます。
・日々の業務に加えて、課題を見つけ出し、改善のための提案を実行する裁量がございます。経営陣の近くで、組織の仕組みを共に作り上げる貴重な経験を積んでいただけます。

【今回の募集背景】

・現在、契約管理、営業経理、総務といったバックオフィス業務を複数のメンバーが兼務しております。
・業務の安定化が重要な課題となっており、バックオフィス業務全般を横断的にサポートしてくださる方を歓迎いたします。
・事業の成長に伴い事務処理量も増加しているため、体制強化が急務です。

【このお仕事の魅力】

・請求や支払いの管理といった基礎的な業務から、総務、労務、契約オペレーションまで、幅広い知識とスキルを習得できます。
・経営陣との距離が近く、「より良くしていくにはどうすればいいか」という意見や提案が迅速に業務に反映される環境です。ご自身の成長と会社の成長を同時に実感できるでしょう。
・経験豊富な取締役から直接指導を受け、学ぶ機会がございます。
・20代を中心としたメンバー構成で、フラットな雰囲気の中で意見を出し合いながら業務に取り組める文化です。
・ご自身の裁量で業務を進めながら、学びを深め、組織の仕組みを整えていく経験を積みたいとお考えの方にとって、とても良い環境です。

【キャリアアップの例】

・入社1年目：メンバー（新卒入社の場合）→ 2年目：リーダー
・入社1年目：メンバー（営業経験者の場合）→ 2年目：事業責任者など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■必須条件：
事務・経理経験と基本的なPCスキル改善提案や柔軟な対応ができ、主体的に学び成長したい方を歓迎。
経営陣・セールス・社外ステークホルダーの対応もお任せするため、コミュニケーション力・ストレス耐性も重視します。

【ハイタレントの魅⼒】
■⾵通しの良い社⾵のもと周囲と切磋琢磨しながらキャリアアップできます。
■上場を⽬指す企業ならではの企業成⻑の核となる業務経験を積むことができます。
■経理・法務などの業務を横断的に経験することで、より柔軟で市場価値の⾼いスキルを磨くことが可能です。
■バックオフィス全般のスキルだけでなく経営視点や専⾨知識も⾝につけられます。
■少数精鋭の環境で主体的に業務に取り組み、⾃⾝の成⻑を実感できます。

■必須条件：

事務・経理経験と基本的なPCスキル改善提案や柔軟な対応ができ、主体的に学び成長したい方を歓迎。
経営陣・セールス・社外ステークホルダーの対応もお任せするため、コミュニケーション力・ストレス耐性も重視します。

【ハイタレントの魅⼒】

■⾵通しの良い社⾵のもと周囲と切磋琢磨しながらキャリアアップできます。

■上場を⽬指す企業ならではの企業成⻑の核となる業務経験を積むことができます。

■経理・法務などの業務を横断的に経験することで、より柔軟で市場価値の⾼いスキルを磨くことが可能です。

■バックオフィス全般のスキルだけでなく経営視点や専⾨知識も⾝につけられます。

■少数精鋭の環境で主体的に業務に取り組み、⾃⾝の成⻑を実感できます。

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	ハイタレント株式会社
事業内容	【HiTalent/ハイタレント】ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム HiTalent（ハイタレント）は優秀なタレント、具体的には戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材、いわゆるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームを運営しております。【今後の展開】現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent（ハイタレント）ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です。	【HiTalent/ハイタレント】ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム HiTalent（ハイタレント）は優秀なタレント、具体的には戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材、いわゆるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームを運営しております。【今後の展開】現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent（ハイタレント）ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です。
設立年月日	2020年 1月 1日
資本金	1600万円
従業員数	20名