株式会社プロレド・パートナーズ

お問い合わせ番号：604137　最終確認日：2025年11月18日

勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※3～6ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1300 万円 [月給] 46.2 ～ 77万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝公園1丁目1番1号住友不動産御成門タワー 7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制／GW休暇／夏季（3日間）／妊婦特別休暇／看護、介護休暇／　◆勤続3年毎連続休暇（5日間）／有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）／入社直後、特別休暇4日間付与（入社～半年の期間で使用可能）等
手当・福利厚生	◆住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし　◆出張手当 ◆資格取得手当企業型確定拠出年金（401K）制度）、福利厚生施設利用制度、育児介護関連（時短）制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）/研修（外部）、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助、在宅勤務備品補助ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

項目名: 【コンサルティングポジションのご案内】
・ご希望に沿ったコンサルティングポジションへ配属となります。
・幅広い業界の案件がございますので、ぜひ一度ご検討ください。

項目名: 【当社の特長と魅力】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの挑戦的な環境を両立しています。
・成果報酬型サービスで、お客様にとって真に価値ある提案を実現します。
・新規事業を創出する文化があり、コンサルタントと事業家のスキルを磨けます。

項目名: 【働き方と企業文化】
・成果責任と自律的自由を重視し、評価はアウトプットが中心です。
・ご自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。
・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の多様なメンバーが活躍しています。
・意欲的な挑戦には、常に門戸が開かれています。

項目名: 【経営の考え方】
・「一人の経営者よりも、100人の魅力あるメンバーがいる企業にしたい」という思いです。
・社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社として環境を追求しています。

項目名:
【コンサルティングポジションのご案内】
・ご希望に沿ったコンサルティングポジションへ配属となります。
・幅広い業界の案件がございますので、ぜひ一度ご検討ください。

項目名:
【当社の特長と魅力】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの挑戦的な環境を両立しています。
・成果報酬型サービスで、お客様にとって真に価値ある提案を実現します。
・新規事業を創出する文化があり、コンサルタントと事業家のスキルを磨けます。

項目名:
【働き方と企業文化】
・成果責任と自律的自由を重視し、評価はアウトプットが中心です。
・ご自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。
・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の多様なメンバーが活躍しています。
・意欲的な挑戦には、常に門戸が開かれています。

項目名:
【経営の考え方】
・「一人の経営者よりも、100人の魅力あるメンバーがいる企業にしたい」という思いです。
・社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社として環境を追求しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
・社会人経験2年以上

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容	成果報酬型経営コンサルティング (1)成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）　　：◆間接材・直接材（原価）コスト削減　◆エネルギーコスト削減　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆工事／保守や物流現場の業務改善 (2)セールスマネジメント（売上UP）　　　　　　　　：◆法人営業改革/新規顧客開拓　　　　 ◆プライシング (3)ハンズオン企業支援　　　　　　　　　　　　　　：◆経営計画策定/実行/役員派遣　　　　◆統廃合/出退店戦略 (4)公的機関（地方自治体他）向けのコンサルティング：◆PFS・SIBコンサルティング (5) Pro-Sign CRE　　　　　　　　　　　　　　　　：◆賃貸借契約書管理システム (6)Pro-Lead　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：◆法人営業領域における間接販売促進PF/営業アドバイザリー	成果報酬型経営コンサルティング (1)成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）：◆間接材・直接材（原価）コスト削減　◆エネルギーコスト削減　◆工事／保守や物流現場の業務改善 (2)セールスマネジメント（売上UP）：◆法人営業改革/新規顧客開拓　◆プライシング (3)ハンズオン企業支援：◆経営計画策定/実行/役員派遣　◆統廃合/出退店戦略 (4)公的機関（地方自治体他）向けのコンサルティング：◆PFS・SIBコンサルティング (5) Pro-Sign CRE ：◆賃貸借契約書管理システム (6)Pro-Lead ：◆法人営業領域における間接販売促進PF/営業アドバイザリー
設立年月日	2008年 4月 1日
資本金	1000万円
従業員数	203名