女性歓迎！【立川/新宿】社内SE(人事システム領域)_SE04｜東京都/システム開発・運用（アプリ）/半導体（メーカー）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：603880　最終確認日：2025年09月26日

【立川/新宿】社内SE(人事システム領域)_SE04

社名非公開

お問い合わせ番号：603880　最終確認日：2025年09月26日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：変更なし
給与	[想定年収] 541 ～ 810 万円 [月給] 27.6 ～ 41.2万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地2] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:10（実働：7時間45分）休憩時間：55分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 128日年末年始夏季特別産休年間 128日（内訳）完全週休二日制　土曜日曜祝日　その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）入社半年経過時点17日最高付与日数20日
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度ストックオプション在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度、継続雇用制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり【そのほか制度】従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール寮・社宅：有(転勤者のみ）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	グローバルな人事基幹システム Workdayの設計・開発・運用・保守を担っていただきます。【具体的な業務内容】・Workdayの価値を最大化するため、新規モジュールの導入を企画・推進します。・人事部門のパートナーとして業務課題を深く理解し、グローバルなプロセス改善の企画から実装までを担います。・年2回の更新対応やセキュリティ管理を徹底し、システム全体の健全性とグローバルでの安定稼働を維持します。・国内外のユーザーを能動的に支援し、問合せ対応や活用推進を通じてシステムの定着と満足度向上を実現します。・経営の意思決定を支援するため、データ活用を推進し、有益な分析レポートやダッシュボードを構築・提供します。【関連システム】人事基幹システム：Workday その他人事関連システム：SMART LINK ※現在、人事関連システムとしてSMART LINKとカオナビを利用しておりますが、今後は基幹システムとしてWorkdayを導入し、カオナビの機能は全てWorkdayへ統合していく計画です。【キャリアパス例】 1. HRテクノロジーの専門性を追求する「HR Tech スペシャリスト」への道 2. システムとデータを武器にする「人事戦略のプロ」への道 3. グローバルな経験を活かす「HRプロジェクトマネージャー」への道【業務のやりがい・魅力】・市場価値の高いWorkdayの専門知識・経験と、システム連携の技術を獲得できます。・国内外の多様な人々と協業することによって、幅広い人脈を築けるとともに、高度な調整力を身に付けることができます。・データ活用で人事戦略を支え、会社の成長に貢献する大きなやりがいがあります。グローバルな人事基幹システム Workdayの設計・開発・運用・保守を担っていただきます。【具体的な業務内容】・Workdayの価値を最大化するため、新規モジュールの導入を企画・推進します。・人事部門のパートナーとして業務課題を深く理解し、グローバルなプロセス改善の企画から実装までを担います。・年2回の更新対応やセキュリティ管理を徹底し、システム全体の健全性とグローバルでの安定稼働を維持します。・国内外のユーザーを能動的に支援し、問合せ対応や活用推進を通じてシステムの定着と満足度向上を実現します。・経営の意思決定を支援するため、データ活用を推進し、有益な分析レポートやダッシュボードを構築・提供します。【関連システム】人事基幹システム：Workday その他人事関連システム：SMART LINK ※現在、人事関連システムとしてSMART LINKとカオナビを利用しておりますが、今後は基幹システムとしてWorkdayを導入し、カオナビの機能は全てWorkdayへ統合していく計画です。【キャリアパス例】 1. HRテクノロジーの専門性を追求する「HR Tech スペシャリスト」への道 2. システムとデータを武器にする「人事戦略のプロ」への道 3. グローバルな経験を活かす「HRプロジェクトマネージャー」への道【業務のやりがい・魅力】・市場価値の高いWorkdayの専門知識・経験と、システム連携の技術を獲得できます。・国内外の多様な人々と協業することによって、幅広い人脈を築けるとともに、高度な調整力を身に付けることができます。・データ活用で人事戦略を支え、会社の成長に貢献する大きなやりがいがあります。変更の範囲：有業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
必要な経験	以下のご経験・知見をお持ちの方・人事関連システムの設計・開発・運用・保守の経験（システム担当やITベンダーのエンジニアなど、特にSE寄りの立場からのご経験を歓迎いたします。）・英語を使用した実務経験（読み書きレベル） ※海外拠点の担当者やWorkdayのサポートデスク等とのコミニュケーションで英語が必須となります。【求める人物像】・自ら課題を設定し解決できる人材・自分のキャリアに対し明確なプランを持っており、それに向かって自己研鑽している人材	以下のご経験・知見をお持ちの方・人事関連システムの設計・開発・運用・保守の経験（システム担当やITベンダーのエンジニアなど、特にSE寄りの立場からのご経験を歓迎いたします。）・英語を使用した実務経験（読み書きレベル） ※海外拠点の担当者やWorkdayのサポートデスク等とのコミニュケーションで英語が必須となります。【求める人物像】・自ら課題を設定し解決できる人材・自分のキャリアに対し明確なプランを持っており、それに向かって自己研鑽している人材
学歴	大学　大学院

業務内容

グローバルな人事基幹システム Workdayの設計・開発・運用・保守を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・Workdayの価値を最大化するため、新規モジュールの導入を企画・推進します。
・人事部門のパートナーとして業務課題を深く理解し、グローバルなプロセス改善の企画から実装までを担います。
・年2回の更新対応やセキュリティ管理を徹底し、システム全体の健全性とグローバルでの安定稼働を維持します。
・国内外のユーザーを能動的に支援し、問合せ対応や活用推進を通じてシステムの定着と満足度向上を実現します。
・経営の意思決定を支援するため、データ活用を推進し、有益な分析レポートやダッシュボードを構築・提供します。

【関連システム】
人事基幹システム：Workday
その他人事関連システム：SMART LINK
※現在、人事関連システムとしてSMART LINKとカオナビを利用しておりますが、今後は基幹システムとしてWorkdayを導入し、カオナビの機能は全てWorkdayへ統合していく計画です。

【キャリアパス例】
1. HRテクノロジーの専門性を追求する「HR Tech スペシャリスト」への道
2. システムとデータを武器にする「人事戦略のプロ」への道
3. グローバルな経験を活かす「HRプロジェクトマネージャー」への道

【業務のやりがい・魅力】
・市場価値の高いWorkdayの専門知識・経験と、システム連携の技術を獲得できます。
・国内外の多様な人々と協業することによって、幅広い人脈を築けるとともに、高度な調整力を身に付けることができます。
・データ活用で人事戦略を支え、会社の成長に貢献する大きなやりがいがあります。

変更の範囲：有
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

必要な経験

以下のご経験・知見をお持ちの方
・人事関連システムの設計・開発・運用・保守の経験
（システム担当やITベンダーのエンジニアなど、特にSE寄りの立場からのご経験を歓迎いたします。）
・英語を使用した実務経験（読み書きレベル）
※海外拠点の担当者やWorkdayのサポートデスク等とのコミニュケーションで英語が必須となります。

【求める人物像】
・自ら課題を設定し解決できる人材
・自分のキャリアに対し明確なプランを持っており、それに向かって自己研鑽している人材

学歴

大学　大学院