お問い合わせ番号:602524 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!Engr_SREエンジニア(BOTCHAN共通 Core Platform/メンバー)|株式会社wevnalの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

Engr_SREエンジニア(BOTCHAN共通 Core Platform/メンバー)

株式会社wevnal

お問い合わせ番号:602524 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • クラウドインフラの管理と最適化、サービス信頼性向上、システム運用自動化を推進する。Webサービスバックエンド開発経験と日本語能力試験N1レベル相当の語学力は必須
  • 年収は600万円から1200万円が目安。固定給制の月給で、残業手当も支給
  • 勤務地は東京都渋谷区恵比寿。土日祝休みで年間休日は120日。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1200 万円
[月給] 50 ~ 100万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:36.1~73.1万円
みなし残業手当額:13.9~26.9万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:30~15:30)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日・祝日)、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与) 休暇:年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児(実績あり)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■お任せしたいお仕事内容
【クラウドインフラの管理と最適化】
・クラウド環境の基盤を、安定して稼働できるよう管理し、さらに良くしていくお仕事です。
【サービス信頼性の向上】
・NewRelicなどのツールを使って、サービスの動きを常にチェックし、より快適に使えるように改善していきます。
【システム運用の自動化と効率化】
・AIの力も借りて、日々のシステム運用をもっとスムーズに、そして効率的に進めるための新しい方法を考え、実行していきます。
【運用・改善タスクの推進】
・チケットシステムを使って、運用や改善に関するタスクを一つ一つ丁寧にこなし、進捗状況もしっかりと管理していきます。
【ステークホルダーとの連携】
・事業責任者さんやPdMさん、CSさんといった様々な部署の方々と協力しながら、サービスが安定して動き、かつスピーディーに変化に対応できるような取り組みを進めていきます。一緒に、より良いサービスを作り上げていきましょう!

■お任せしたいお仕事内容

【クラウドインフラの管理と最適化】
・クラウド環境の基盤を、安定して稼働できるよう管理し、さらに良くしていくお仕事です。

【サービス信頼性の向上】
・NewRelicなどのツールを使って、サービスの動きを常にチェックし、より快適に使えるように改善していきます。

【システム運用の自動化と効率化】
・AIの力も借りて、日々のシステム運用をもっとスムーズに、そして効率的に進めるための新しい方法を考え、実行していきます。

【運用・改善タスクの推進】
・チケットシステムを使って、運用や改善に関するタスクを一つ一つ丁寧にこなし、進捗状況もしっかりと管理していきます。

【ステークホルダーとの連携】
・事業責任者さんやPdMさん、CSさんといった様々な部署の方々と協力しながら、サービスが安定して動き、かつスピーディーに変化に対応できるような取り組みを進めていきます。一緒に、より良いサービスを作り上げていきましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサービスのバックエンド開発経験
・静的型付け言語(Java / Go / TypeScript など):1年以上
・または動的型付け言語(PHP / Ruby / Python など):3年以上

いずれか必須(1年以上)
・CI/CD導入やテスト自動化など、開発サイクル効率化に関する企画・推進経験
・エンジニアリング観点を踏まえた社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
・ヘルプデスク/テクニカルサポート/サポートエンジニアの経験

■スキル
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力

■知識
・基本情報処理技術者資格、または同等の知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・オブザーバビリティに関する知識
・Webサービスのバックエンド開発経験
・静的型付け言語(Java / Go / TypeScript など):1年以上
・または動的型付け言語(PHP / Ruby / Python など):3年以上

いずれか必須(1年以上)
・CI/CD導入やテスト自動化など、開発サイクル効率化に関する企画・推進経験
・エンジニアリング観点を踏まえた社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
・ヘルプデスク/テクニカルサポート/サポートエンジニアの経験

■スキル
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力

■知識
・基本情報処理技術者資格、または同等の知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・オブザーバビリティに関する知識
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社wevnal
企業HP http://wevnal.co.jp/service/
本社所在地 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-23-23 恵比寿スクエア 7階
事業内容
設立年月日 2011年 4月 1日
代表者 磯山 博文
資本金 1億円
従業員数 160名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう