最終確認日：2025年09月10日

JALデジタル株式会社インフラエンジニア

募集内容

業務内容

■業務概要　：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定　●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管　　●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細　：・クラウドプラットフォームの構想・企画・構築、維持運営
・データ連携基盤・API管理基盤の構想・企画・構築、維持運営　・EUC領域のPCおよびPC周辺システム・アプリ、VDIの管理運営
■魅力　　　：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
●足りないスキルがあっても日々努力して力をつけて難易度の高い事案も乗り越えてきています。支援の体制・制度は充実しています。
■ミッション：●システムの安定運用がJALの安全運航を支えており、ミッションクリティカルなシステムを実際に構築・運営する組織です。
●JALグループのセキュリティー運営にも深く関わっており、インシデント抑止の取り組みや発生時の早期対応（収束）にむけて対応。
●JALグループのDXを推進しており、AIとデータを活用したビジネス部門のDXを支援しています。
■経験　　　：○AWS、GCPなどクラウド技術の習得　○WAN・SD-WAN・LAN・無線LAN、などNetwork技術の習得
○セキュリティ対策製品の選定・導入・運営の知見習得　○データ連携、メッセージング基盤、API連携等技術の習得　○PC管理技術の習得

■業務概要
：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管
●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など

■業務詳細
：・クラウドプラットフォームの構想・企画・構築、維持運営
・データ連携基盤・API管理基盤の構想・企画・構築、維持運営
・EUC領域のPCおよびPC周辺システム・アプリ、VDIの管理運営

■魅力
：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
●足りないスキルがあっても日々努力して力をつけて難易度の高い事案も乗り越えてきています。支援の体制・制度は充実しています。

■ミッション
：●システムの安定運用がJALの安全運航を支えており、ミッションクリティカルなシステムを実際に構築・運営する組織です。
●JALグループのセキュリティー運営にも深く関わっており、インシデント抑止の取り組みや発生時の早期対応（収束）にむけて対応。
●JALグループのDXを推進しており、AIとデータを活用したビジネス部門のDXを支援しています。

■経験
：○AWS、GCPなどクラウド技術の習得
○WAN・SD-WAN・LAN・無線LAN、などNetwork技術の習得
○セキュリティ対策製品の選定・導入・運営の知見習得
○データ連携、メッセージング基盤、API連携等技術の習得
○PC管理技術の習得

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

● 2年以上の以下業務のいずれかの実務経験
○サーバ導入・構築（オンプレ、クラウド問わず）
○ネットワークの導入
○インフラプロジェクトのチームリーダー経験
● 技術習得への旺盛な好奇心、向上心
● 社員、委託先とのコミュニケーションを円滑に行える事


● キャリアパス
○ 保有スキルに応じてインフラ構築、運営のプロジェクトへの参画
○ プロジェクトリーダーを目指してもらう
○ アーキテクトやPM（インフラコーディネータ）として大規模案件での活躍

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

想定年収

500～800万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：16時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆創立記念休暇◆リフレッシュ休暇（勤続10年で7日間／勤続20年で10日間）◆有給休暇（～20日／入社直後の付与日数は5日）

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅 】 財形貯蓄制度
◆副業OK◆時短制度◆自転車通勤可◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度 ◆日本航空健康保険組合◆在宅勤務制度◆資格取得報奨金制度◆JALグループ従業員持株会制度◆確定拠出年金制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ