スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号：601980　最終確認日：2025年09月24日

勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 645 ～ 840 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能　　■生理休暇　■その他特別休暇（産前産後、介護等）（参考）産育休ガイドブックについて　　https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

同社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を、プロジェクトリーダーといった立場で推進していただきます。

【業務詳細】・部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討
・上記に対するシステム化に対する積極的関与

【　事例　】・基幹システムのリプレース推進（ID発行～契約～請求までをカバー）
・Web申込機能（myPage）の業務フロー整備・運用改善
・営業部門とコーポレート部門を跨いだ業務フローの改善（例：営業活動～請求・経理処理までの連携）
・システム導入後の運用改善・定着化支援
・オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善（競合優位性につながる仕組み化）

同社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を、プロジェクトリーダーといった立場で推進していただきます。

【業務詳細】
・部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討
・上記に対するシステム化に対する積極的関与

【　事例　】
・基幹システムのリプレース推進（ID発行～契約～請求までをカバー）
・Web申込機能（myPage）の業務フロー整備・運用改善
・営業部門とコーポレート部門を跨いだ業務フローの改善（例：営業活動～請求・経理処理までの連携）
・システム導入後の運用改善・定着化支援
・オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善（競合優位性につながる仕組み化）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

▼以下いずれかの経験
・事業活動を支援する業務プロセス全体の最適化・効率化を目的としたプロジェクト推進の経験
・複数の社内他部署との折衝交渉や調整を通じ、業務改善を遂行した経験
・自発的に業務上の問題提起を行い、現状把握と分析～課題化と改善策の立案～改善策の実施した経験

【求める人物像】
・業務理解と現場目線を持ちながらアクションできる方
現場の困りごとを自ら見つけ、改善案を実務化できる実行力を備えている方
・当事者意識を持って業務改善を推進できる方
システム導入や改善が自分ごとである意識を持ち、自律的に成果を生み出せる方
・あるべきを追求できる方
複数のステークホルダー間を調整し、会社として全社最適を図ることができる方
・改善成果を自ら広げられる拡散力のある方
小さな成功体験を横展開し、プロジェクトを自然に広げられる力を持つ方

学歴

不問

企業情報

企業名	スパイダープラス株式会社
事業内容	建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売（https://spider-plus.com/）	建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売（https://spider-plus.com/）
設立年月日	2000年 2月 9日
従業員数	256名