お問い合わせ番号:601980 最終確認日:2025年11月15日

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スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号:601980 最終確認日:2025年11月15日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 645 ~ 840 万円
[月給] 53.7 ~ 70万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能  ■生理休暇   ■その他特別休暇(産前産後、介護等)
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

事業管理部で、業務プロセス改善のリーダーとして、会社の成長を支える重要な役割を担ってみませんか。当社の全事業部門を横断的にサポートする事業管理部にて、事業計画の達成を目指し、業務プロセスの改善活動をプロジェクトリーダーとして推進していただくお仕事です。

【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
・【システム化への貢献】業務のシステム化に積極的に関わり、より良い仕組みづくりに貢献します。

【具体的なプロジェクト事例】
これまでに担当したプロジェクトの一部をご紹介します。
・【基幹システム刷新】ID発行から契約、請求までを網羅する基幹システムのリプレース推進。
・【Web申込機能改善】Web申込機能(myPage)の業務フロー整備と運用改善。
・【部門連携強化】営業部門とコーポレート部門を横断する業務フローの改善(例:営業活動から請求・経理処理までの連携をスムーズ化)。
・【システム導入後支援】新しいシステム導入後の運用改善、利用の定着化支援。
・【業務効率化と競争力向上】オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善(競合優位性につながる仕組み化)。

事業管理部で、業務プロセス改善のリーダーとして、会社の成長を支える重要な役割を担ってみませんか。当社の全事業部門を横断的にサポートする事業管理部にて、事業計画の達成を目指し、業務プロセスの改善活動をプロジェクトリーダーとして推進していただくお仕事です。

【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
・【システム化への貢献】業務のシステム化に積極的に関わり、より良い仕組みづくりに貢献します。

【具体的なプロジェクト事例】
これまでに担当したプロジェクトの一部をご紹介します。
・【基幹システム刷新】ID発行から契約、請求までを網羅する基幹システムのリプレース推進。
・【Web申込機能改善】Web申込機能(myPage)の業務フロー整備と運用改善。
・【部門連携強化】営業部門とコーポレート部門を横断する業務フローの改善(例:営業活動から請求・経理処理までの連携をスムーズ化)。
・【システム導入後支援】新しいシステム導入後の運用改善、利用の定着化支援。
・【業務効率化と競争力向上】オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善(競合優位性につながる仕組み化)。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼以下①②の両方の経験を有する方

①基幹システム連携を伴う業務改革推進経験
基幹システム(SFA/CRM、販売管理、会計等)の導入・運用を通じて、業務プロセスの最適化を推進した経験。
現場要件を整理し、システム要件定義・連携設計に主体的に関与した経験。

②部門横断的な合意形成経験
複数の社内他部署(営業、経理、コーポレート等)を横断し、あるべき業務フローを定義し、全社最適な合意形成を導いた

【求める人物像】
・業務理解と現場目線を持ちながらアクションできる方
現場の困りごとを自ら見つけ、改善案を実務化できる実行力を備えている方
・当事者意識を持って業務改善を推進できる方
システム導入や改善が自分ごとである意識を持ち、自律的に成果を生み出せる方
・あるべきを追求できる方
複数のステークホルダー間を調整し、会社として全社最適を図ることができる方
▼以下①②の両方の経験を有する方

①基幹システム連携を伴う業務改革推進経験
基幹システム(SFA/CRM、販売管理、会計等)の導入・運用を通じて、業務プロセスの最適化を推進した経験。
現場要件を整理し、システム要件定義・連携設計に主体的に関与した経験。

②部門横断的な合意形成経験
複数の社内他部署(営業、経理、コーポレート等)を横断し、あるべき業務フローを定義し、全社最適な合意形成を導いた

【求める人物像】
・業務理解と現場目線を持ちながらアクションできる方
現場の困りごとを自ら見つけ、改善案を実務化できる実行力を備えている方

・当事者意識を持って業務改善を推進できる方
システム導入や改善が自分ごとである意識を持ち、自律的に成果を生み出せる方

・あるべきを追求できる方
複数のステークホルダー間を調整し、会社として全社最適を図ることができる方
学歴 不問

企業情報

企業名 スパイダープラス株式会社
事業内容 建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売(https://spider-plus.com/) 建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売(https://spider-plus.com/)
設立年月日 2000年 2月 9日
従業員数 256名

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