最終確認日：2025年09月05日

社名非公開スクラムマスター候補

募集内容

業務内容

＜主な業務＞
・（特に新規事業において）未整備な状態からの開発プロセス設計、導入、および関係者への啓蒙・合意形成
・事業の成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・PMF（プロダクトマーケットフィット）後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
・スクラムイベントのファシリテーション（スプリントプランニング／レビュー／レトロスペクティブ等）
・開発チームの課題可視化と改善促進（ボトルネックの特定、プロセス改善）
・スクラムの浸透とチームの自律性向上を支援

＜開発体制＞
・スクラム開発（2週間サイクル）、LeSS（Large-Scale Scrum）を導入
・DDD（ドメイン駆動設計）を活用したアーキテクチャ設計
・プロダクトオーナーや経営陣と連携し、事業戦略と開発の橋渡し役を担う体制

■開発環境
開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給）
バックエンド：PHP（Pythonも少々）
フロントエンド：React／TypeScript
フレームワーク：Laravel
データベース：MySQL／Redis
設計：DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理：Git／GitHub
インフラ管理：Terraform／Terragrunt
クラウド環境：GCP
AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT
その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk
ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI
開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)

※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。AIツールも積極的に取り入れております。

＜主な業務＞
・（特に新規事業において）未整備な状態からの開発プロセス設計、導入、および関係者への啓蒙・合意形成
・事業の成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・PMF（プロダクトマーケットフィット）後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
・スクラムイベントのファシリテーション（スプリントプランニング／レビュー／レトロスペクティブ等）
・開発チームの課題可視化と改善促進（ボトルネックの特定、プロセス改善）
・スクラムの浸透とチームの自律性向上を支援

＜開発体制＞
・スクラム開発（2週間サイクル）、LeSS（Large-Scale Scrum）を導入
・DDD（ドメイン駆動設計）を活用したアーキテクチャ設計
・プロダクトオーナーや経営陣と連携し、事業戦略と開発の橋渡し役を担う体制

■開発環境
開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給）
バックエンド：PHP（Pythonも少々）
フロントエンド：React／TypeScript
フレームワーク：Laravel
データベース：MySQL／Redis
設計：DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理：Git／GitHub
インフラ管理：Terraform／Terragrunt
クラウド環境：GCP
AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT
その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk
ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI
開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)

※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。AIツールも積極的に取り入れております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・開発実務経験3年以上（言語不問）
・スクラム開発経験（2年以上）
・スクラムマスターとしての実務経験 または それに準ずるリーダー経験
・以下a〜dのいずれかの経験
a. データベースの設計経験
b. Vue.js または React の使用経験
c. レイヤードアーキテクチャの実装経験
d. DDDの実装経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：無
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～900万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：13時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■アニバーサリー休暇　■特別傷病休暇　■コロナワクチン休暇　■GW休暇　 ■秋季休暇　※公休日と指定有給制度により連休を実現

手当・福利厚生

定期健康診断
★ノー財布出勤制度★　■お弁当補助　■自販機ドリンク無料（コカ・コーラ自販機）　■お菓子無料　■ウォーターサーバー完備 ★健康支援★　■提携スポーツジム無料利用制度 ★交流★　■ランチミーティング　■会社親睦会　■1on1ミーティング ★技術支援★　■書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能）　■初期研修　■OJT研修

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ