最終確認日：2025年09月05日

社名非公開インフラエンジニア/SRE

募集内容

業務内容

＜主な業務＞
・インフラ設計 ：信頼性を確保するための冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで構築します。
・自動化による業務支援 ：複数台のサーバの一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率化を推進します。
・DevOps ：コンテナ技術やCI/CDの導入を進め、開発者の負担を軽減し、効率化を図ります。
・セキュリティ強化 ：セキュリティ専門チームと連携し、ミドルウェアや全社的なセキュリティ強化に取り組みます。
・新しいアーキテクチャや技術の検討：新技術の調査や導入を推進し、プロダクトの安定性・拡張性を高めます。

■業務の全体の流れ
チームで協力しながら課題を解決し、新しいプロダクトのチャレンジに取り組んでいます。
インフラだけでなく、自動化や効率化のための社内システム作成など、専門的なスキルアップを目指して幅広い業務に挑戦できます。
行き詰った際には、チームがしっかりサポートします。

■開発環境
開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給）
バックエンド：PHP（Pythonも少々）
フロントエンド：React／TypeScript
フレームワーク：Laravel
データベース：MySQL／Redis
設計：DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理：Git／GitHub
インフラ管理：Terraform／Terragrunt
クラウド環境：GCP
その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk
ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI
開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)

※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。
※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。

＜主な業務＞
・インフラ設計：信頼性を確保するための冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで構築します。
・自動化による業務支援：複数台のサーバの一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率化を推進します。
・DevOps：コンテナ技術やCI/CDの導入を進め、開発者の負担を軽減し、効率化を図ります。
・セキュリティ強化：セキュリティ専門チームと連携し、ミドルウェアや全社的なセキュリティ強化に取り組みます。
・新しいアーキテクチャや技術の検討：新技術の調査や導入を推進し、プロダクトの安定性・拡張性を高めます。

■業務の全体の流れ
チームで協力しながら課題を解決し、新しいプロダクトのチャレンジに取り組んでいます。
インフラだけでなく、自動化や効率化のための社内システム作成など、専門的なスキルアップを目指して幅広い業務に挑戦できます。
行き詰った際には、チームがしっかりサポートします。

■開発環境
開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給）
バックエンド：PHP（Pythonも少々）
フロントエンド：React／TypeScript
フレームワーク：Laravel
データベース：MySQL／Redis
設計：DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理：Git／GitHub
インフラ管理：Terraform／Terragrunt
クラウド環境：GCP
その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk
ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI
開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)

※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。
※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかのご経験
・WEBアプリケーション開発経験：3年以上
・サーバ構築経験：3年以上
・Site Reliability Engineeringに関する知識/経験：目安1年程度

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：無
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～1000万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：13時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■アニバーサリー休暇　■特別傷病休暇　■コロナワクチン休暇　■GW休暇　 ■秋季休暇　※公休日と指定有給制度により連休を実現

手当・福利厚生

定期健康診断
★ノー財布出勤制度★　■お弁当補助　■自販機ドリンク無料（コカ・コーラ自販機）　■お菓子無料　■ウォーターサーバー完備 ★健康支援★　■提携スポーツジム無料利用制度 ★交流★　■ランチミーティング　■会社親睦会　■1on1ミーティング ★技術支援★　■書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能）　■初期研修　■OJT研修

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ