勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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給与 |
[想定年収]
382.5 ~ 500 万円
[月給] 21.1 ~ 26.3万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
[変更の範囲] 有 会社の指定する場所 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。 |
手当・福利厚生 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 |
保険 |
|
求人情報
業務内容 |
社内イントラネット(社内向けポータルサイト)の運用・管理業務全般をお任せします。 社内イントラネット(社内向けポータルサイト)の運用・管理業務全般をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
下記①~③全ての要件を満たす方 ①HTML/CSSのコード知識・コードの修正・更新経験 ➁テキストコミュニケーションを丁寧かつわかりやすくやり取りできる方、そこから改善提案も行える方 └事務局に寄せられるお問い合わせに対してメールやチャットでご対応いただきます (例:ログイン時にロックがかかってしまった、等) ③CMSの運用経験(ページ作成・更新業務、機能改善の提案) |
下記①~③全ての要件を満たす方 ①HTML/CSSのコード知識・コードの修正・更新経験 ➁テキストコミュニケーションを丁寧かつわかりやすくやり取りできる方、そこから改善提案も行える方 └事務局に寄せられるお問い合わせに対してメールやチャットでご対応いただきます (例:ログイン時にロックがかかってしまった、等) ③CMSの運用経験(ページ作成・更新業務、機能改善の提案) |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 | |
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事業内容 |
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針! 1.ITエンジニアサービス 情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2.機電エンジニアサービス 開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。 【男女比】 :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26% 【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14% 【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。 |
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業! 『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針! 1.ITエンジニアサービス 情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2.機電エンジニアサービス 開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。 上流工程から下流工程までご提案いたします。 3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。 【男女比】 :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】 :20代:33%、30代:41%、40代以上:26% 【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14% 【働きやすさ】 :残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。 |
設立年月日 | 1979年10月11日 | |
資本金 | 4億9500万円 | |
従業員数 | 9,706名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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