最終確認日：2025年08月28日

株式会社アールストーンエグゼクティブコンサルタント

募集内容

業務内容

当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。

【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企
業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
・クライアント企業の新規開拓

〇求職者側
・高い専門性や豊富な経験を持つミドル～シニア層の求職者と面談
・これまでのキャリアやスキル、実績を深く理解し、「次は何を実現したいか」
「どのように社会に貢献したいか」といったキャリアビジョンの作成をご支援
・単なる求人紹介に留まらず、求職者の強みや今までのご経験、今後のご展望、どういった人と一緒に働きたいのか、ご性格などにマッチした求人をご紹介
・レジュメ（履歴書・職務経歴書）作成のアドバイス、条件交渉、入社までのフォロー
・スカウト業務

【このポジションの魅力ポイント】
・企業の経営層と直接対話し、経営の根幹に関わる重要な経営課題の解決に貢献できます
・「両面型」だからこそ、企業と求職者の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを生み出すことができます
・ミドル～シニア層の求職者や企業の経営層との対話を通じて、自身のビジネススキルなどを高めることができます
・ネットワーキング力が高まります
・自身がご支援した求職者の会社／業界を動かす醍醐味を感じられます
・立ち上げフェーズの事業部の為、手触り感を持って一緒に事業を作ることができます

当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。

【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
・クライアント企業の新規開拓

〇求職者側
・高い専門性や豊富な経験を持つミドル～シニア層の求職者と面談
・これまでのキャリアやスキル、実績を深く理解し、「次は何を実現したいか」「どのように社会に貢献したいか」といったキャリアビジョンの作成をご支援
・単なる求人紹介に留まらず、求職者の強みや今までのご経験、今後のご展望、どういった人と一緒に働きたいのか、ご性格などにマッチした求人をご紹介
・レジュメ（履歴書・職務経歴書）作成のアドバイス、条件交渉、入社までのフォロー
・スカウト業務

【このポジションの魅力ポイント】
・企業の経営層と直接対話し、経営の根幹に関わる重要な経営課題の解決に貢献できます
・"両面型"だからこそ、企業と求職者の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを生み出すことができます
・ミドル～シニア層の求職者や企業の経営層との対話を通じて、自身のビジネススキルなどを高めることができます
・ネットワーキング力が高まります
・自身がご支援した求職者の会社／業界を動かす醍醐味を感じられます
・立ち上げフェーズの事業部の為、手触り感を持って一緒に事業を作ることができます

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須スキル】
・人材紹介業界でのコンサルタント経験もしくは
人事（ミドル～シニア層の採用、人事戦略等）経験、RPOのご経験3年以上
・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力
・目標達成への強い意欲と、顧客志向の姿勢
・能動的に動ける方

【同社の魅力】
「量」ではなく「質」を重視しています。お客様(企業・個人)の満足度や入社後の活躍に
こだわった営業スタイルをとっています。カウンセリングは月10～15名、他の人材会社と
比較してカウンセリング数が少ない分、ひとりの候補者様に対して3～4回面談するなど、寄り添った提案をすることができます。介在価値が感じられやすい環境があります。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中に条件面の変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

650～1000万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：23時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇（4日） 、慶弔・療養休暇 ※現在時短勤務の女性もいらっしゃいます。

手当・福利厚生

リモート可（リモートと出社のハイブリッド制となっております）、パパママ応援手当（入園入学祝い10,000円／回、通園通学手当10,000円／月）、 交通費支給あり（月額上限30000円）、各種インセンティブ、ウォータサーバー・カフェセット有り、昇給・賞与（年2回）、月次賞与、オンライン動画学習サービス(schoo)使用可能　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ