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お問い合わせ番号：600219　最終確認日：2026年01月15日

採用アシスタント

社名非公開

お問い合わせ番号：600219　最終確認日：2026年01月15日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：変更なし
給与	[想定年収] 420 ～ 540 万円 [月給] 28 ～ 36万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月
休日・休暇	年間休日 120日完全週休二日制(土曜日曜祝日)
手当・福利厚生	独身寮在宅勤務／リモートワーク可／時短制度／服装自由
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務詳細】：応募者の管理や日程調整などの、採用活動にまつわるオペレーション業務を担当いただきます。・応募の受付、管理、日程調整等のオペレーション業務・各種求人チャネルの管理・運用　・オペレーションの仕組みづくり等 ※採用アシスタント・人事アシスタントの実務経験・事務処理能力がある方は大歓迎です。もちろん、経験がなくとも流れを丁寧に教えますのでご安心ください。【案件内容】：・案件は大手企業（上場企業）を中心に、中堅企業まで幅広くあります・短期ではなく年間を通して伴走するスタイル(契約形態)で、本質的な課題解決に向き合います【組織構成】：・採用PM、リクルーター、コーディネーターで1つのチームを組み、案件を担当します・主に社外（顧客折衝）に関わる部分を採用PMが担い、リクルーターは社内（チャネル運用等の案件進行）を担います。コーディネーターは応募後の日程調整等のオペレーション部分を担います。・コーディネーター1人あたり、約3〜5社程度を担当します（案件規模に合わせながら調整を行い、常に一定のゆとりが生まれるような体制づくりを維持しています）【働き方】　：リモート週1／9～17時まで固定、17時～20時はフレックス制となっています。【業務詳細】：応募者の管理や日程調整などの、採用活動にまつわるオペレーション業務を担当いただきます。・応募の受付、管理、日程調整等のオペレーション業務・各種求人チャネルの管理・運用・オペレーションの仕組みづくり等 ※採用アシスタント・人事アシスタントの実務経験・事務処理能力がある方は大歓迎です。もちろん、経験がなくとも流れを丁寧に教えますのでご安心ください。【案件内容】：・案件は大手企業（上場企業）を中心に、中堅企業まで幅広くあります・短期ではなく年間を通して伴走するスタイル(契約形態)で、本質的な課題解決に向き合います【組織構成】：・採用PM、リクルーター、コーディネーターで1つのチームを組み、案件を担当します・主に社外（顧客折衝）に関わる部分を採用PMが担い、リクルーターは社内（チャネル運用等の案件進行）を担います。コーディネーターは応募後の日程調整等のオペレーション部分を担います。・コーディネーター1人あたり、約3〜5社程度を担当します（案件規模に合わせながら調整を行い、常に一定のゆとりが生まれるような体制づくりを維持しています）【働き方】：リモート週1／9～17時まで固定、17時～20時はフレックス制となっています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・オフィスワークの経験、または採用アシスタントの経験・Slack等のチャットコミュニケーションや、Zoom・GoogleMeetなどのwebコミュニケーションに抵抗がない方	・オフィスワークの経験、または採用アシスタントの経験・Slack等のチャットコミュニケーションや、Zoom・GoogleMeetなどのwebコミュニケーションに抵抗がない方
学歴	大学　大学院

業務内容

【業務詳細】：応募者の管理や日程調整などの、採用活動にまつわるオペレーション業務を担当いただきます。
・応募の受付、管理、日程調整等のオペレーション業務
・各種求人チャネルの管理・運用　・オペレーションの仕組みづくり等
※採用アシスタント・人事アシスタントの実務経験・事務処理能力がある方は大歓迎です。
もちろん、経験がなくとも流れを丁寧に教えますのでご安心ください。
【案件内容】：・案件は大手企業（上場企業）を中心に、中堅企業まで幅広くあります
・短期ではなく年間を通して伴走するスタイル(契約形態)で、本質的な課題解決に向き合います
【組織構成】：・採用PM、リクルーター、コーディネーターで1つのチームを組み、案件を担当します
・主に社外（顧客折衝）に関わる部分を採用PMが担い、リクルーターは社内（チャネル運用等の案件進行）を担います。
コーディネーターは応募後の日程調整等のオペレーション部分を担います。
・コーディネーター1人あたり、約3〜5社程度を担当します
（案件規模に合わせながら調整を行い、常に一定のゆとりが生まれるような体制づくりを維持しています）
【働き方】　：リモート週1／9～17時まで固定、17時～20時はフレックス制となっています。

【業務詳細】

：応募者の管理や日程調整などの、採用活動にまつわるオペレーション業務を担当いただきます。
・応募の受付、管理、日程調整等のオペレーション業務
・各種求人チャネルの管理・運用
・オペレーションの仕組みづくり等
※採用アシスタント・人事アシスタントの実務経験・事務処理能力がある方は大歓迎です。
もちろん、経験がなくとも流れを丁寧に教えますのでご安心ください。

【案件内容】

：
・案件は大手企業（上場企業）を中心に、中堅企業まで幅広くあります
・短期ではなく年間を通して伴走するスタイル(契約形態)で、本質的な課題解決に向き合います

【組織構成】

：
・採用PM、リクルーター、コーディネーターで1つのチームを組み、案件を担当します
・主に社外（顧客折衝）に関わる部分を採用PMが担い、リクルーターは社内（チャネル運用等の案件進行）を担います。
コーディネーターは応募後の日程調整等のオペレーション部分を担います。
・コーディネーター1人あたり、約3〜5社程度を担当します
（案件規模に合わせながら調整を行い、常に一定のゆとりが生まれるような体制づくりを維持しています）

【働き方】

：リモート週1／9～17時まで固定、17時～20時はフレックス制となっています。