株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：599666　最終確認日：2025年11月18日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：能力や経営状況、業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します）更新上限：無試用期間：無
給与	[想定年収] 421 ～ 516 万円 [月給] 23.5 ～ 29万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト19階 [勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります　※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【お任せするお仕事】お客様より委託された「事務職プロジェクト」で、プロジェクトが円滑に進むよう、チーム運営・管理業務をお任せします。【主な業務内容】主に3つの業務がございます。・【クライアント対応】業務の報告・連絡・相談を基本に、ご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いいたします。・【メンバーマネジメント】チームメンバーへの業務指示、労務管理、教育を担当。一部、採用業務もお任せする場合がございます。・【プロジェクト管理】プロジェクトの運用管理、業務推進（ルール策定、マニュアル作成等）、業務改善をお任せします。【今回ご担当いただくプロジェクト】約2年間は本プロジェクトでご活躍いただく、案件確約のポジションです。・【プロジェクト内容】公共・社会基盤分野の採用・育成業務アシスタント。・【業務詳細】クライアント様との業務調整や実務サポートを、上記業務に付随してお任せします。・【勤務地】豊洲駅直結のビル。天候に左右されず通勤いただけます。・【残業時間】月平均15時間程度。・【休日】土日祝日がお休みです。・【リモートワーク】週1～2回程度、在宅勤務が可能です。【安心の研修制度】未経験の方も安心して始められるよう、充実した研修をご用意しております。・【入社後1週間程度】マネジメント・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他プロジェクト見学。・【入社後2週間～3ヶ月程度】勉強会、ロールプレイングでSV業務を習得。着任後は現場体験と研修を結びつけ、弱点強化のためE-ラーニングも受講いただけます。・【プロジェクト配属後】OJT期間中も複数回研修があり、期間終了後も苦手分野の研修を再度受講可能です。

【お任せするお仕事】
お客様より委託された「事務職プロジェクト」で、プロジェクトが円滑に進むよう、チーム運営・管理業務をお任せします。

【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・【クライアント対応】
業務の報告・連絡・相談を基本に、ご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いいたします。
・【メンバーマネジメント】
チームメンバーへの業務指示、労務管理、教育を担当。一部、採用業務もお任せする場合がございます。
・【プロジェクト管理】
プロジェクトの運用管理、業務推進（ルール策定、マニュアル作成等）、業務改善をお任せします。

【今回ご担当いただくプロジェクト】
約2年間は本プロジェクトでご活躍いただく、案件確約のポジションです。
・【プロジェクト内容】
公共・社会基盤分野の採用・育成業務アシスタント。
・【業務詳細】
クライアント様との業務調整や実務サポートを、上記業務に付随してお任せします。
・【勤務地】
豊洲駅直結のビル。天候に左右されず通勤いただけます。
・【残業時間】
月平均15時間程度。
・【休日】
土日祝日がお休みです。
・【リモートワーク】
週1～2回程度、在宅勤務が可能です。

【安心の研修制度】
未経験の方も安心して始められるよう、充実した研修をご用意しております。
・【入社後1週間程度】
マネジメント・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他プロジェクト見学。
・【入社後2週間～3ヶ月程度】
勉強会、ロールプレイングでSV業務を習得。着任後は現場体験と研修を結びつけ、弱点強化のためE-ラーニングも受講いただけます。
・【プロジェクト配属後】
OJT期間中も複数回研修があり、期間終了後も苦手分野の研修を再度受講可能です。

変更の範囲：有
職種・職務：Ops（PJS）・SV
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

必要な経験

◆必須スキル
事務職実務経験
業務改善経験
マニュアル作成経験

★未経験でご入社された方も活躍しています！★
元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長
元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付
など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！
未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。
しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
資本金	3億円
従業員数	2,043名