勤務条件
雇用形態 |
契約社員
更新:有(判断事由:能力や経営状況、業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します) 更新上限:無 試用期間:無 |
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給与 |
[想定年収]
421 ~ 516 万円
[月給] 23.5 ~ 29万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト19階
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 |
手当・福利厚生 |
超過勤務手当(全額支給) 通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック(40歳以上)自己負担額あり、退職金(キャリア支援金)など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。(その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください) お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。(その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください) 変更の範囲:有 職種・職務:Ops(PJS)・SV ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり |
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必要な経験 |
◆必須スキル Excelスキル(Vlookup等中級程度) 組織やチームをけん引したご経験 ★未経験でご入社された方も活躍しています!★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います! 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例:https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
◆必須スキル Excelスキル(Vlookup等中級程度) 組織やチームをけん引したご経験 ★未経験でご入社された方も活躍しています!★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います! 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例:https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
企業情報
企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング | |
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事業内容 |
◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】 経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、 契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】 人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、 給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。 |
◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】 経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、 契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】 人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、 給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。 |
設立年月日 | 1987年 6月 1日 | |
資本金 | 3億円 | |
従業員数 | 2,043名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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