最終確認日：2025年08月20日

エムスリーヘルスデザイン株式会社【セールス部長候補／大阪】プライム上場エムスリーG中核企業！

募集内容

業務内容

同社の主力事業である産業保健事業を次のステージへと導く事業部長を募集します。
将来的には産業保健事業部の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまで、事業運営をお任せします。

【業務詳細】：■営業戦略の立案・実行、およびキーアカウントに対するトップセールスの実施
■マーケティング・企画実行 ■事業部全体のP/L管理、KPI管理、および達成に向けたアクションの推進
■メンバーマネジメント、および事業部全体の組織開発（採用、育成、評価制度の運用）
■国内最大級の医療プラットフォームを持つエムスリーグループ各社との連携、シナジーの創出

【自社サービスについて】▶サービス一覧：https://m3hd.co.jp/service
以下複数サービスを対一般企業向けに提供している営業組織の部長候補としてジョインいただく想定です。
◆ストレスチェックPlus：https://m3hd.co.jp/service/stress
◆従業員支援プログラム（EAP）：https://m3hd.co.jp/service/mental
◆特定保健指導サービス：https://m3hd.co.jp/service/occupational

同社の主力事業である産業保健事業を次のステージへと導く事業部長を募集します。
将来的には産業保健事業部の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまで、事業運営をお任せします。

【業務詳細】
：
■営業戦略の立案・実行、およびキーアカウントに対するトップセールスの実施
■マーケティング・企画実行
■事業部全体のP/L管理、KPI管理、および達成に向けたアクションの推進
■メンバーマネジメント、および事業部全体の組織開発（採用、育成、評価制度の運用）
■国内最大級の医療プラットフォームを持つエムスリーグループ各社との連携、シナジーの創出

【自社サービスについて】
▶サービス一覧：https://m3hd.co.jp/service
以下複数サービスを対一般企業向けに提供している営業組織の部長候補としてジョインいただく想定です。
◆ストレスチェックPlus：https://m3hd.co.jp/service/stress
◆従業員支援プログラム（EAP）：https://m3hd.co.jp/service/mental
◆特定保健指導サービス：https://m3hd.co.jp/service/occupational

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・BtoB領域におけるソリューション営業のご経験（5年以上目安）
・営業組織におけるマネジメント経験
・高い目標を掲げ、戦略を描き、組織を率いて達成したご経験


★仕事のやりがい★
・社会貢献性の高い事業: 企業の「健康経営」を支援し、働く人々の心身の健康を守るという、社会的意義の非常に大きな事業を自らの手で牽引できます。
・大きな裁量と権限: 事業部長として、戦略立案から組織作り、予算執行まで、大きな裁量を持ってスピーディな意思決定が可能です。
事業を育てるダイナミズムを実感できます。
・圧倒的な事業環境: 30万人以上の医師が登録する「m3.com」のプラットフォームやブランド、顧客基盤といったエムスリーグループが注力する未病・予防医療の
「ホワイト・ジャック・プロジェクト」の
中核企業として、グループ内の強力なアセットを最大限に活用できます。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の労働条件に変更なし

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

700～900万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度（※実績あり）、有給休暇取得率95.4%（2022年実績）

手当・福利厚生

退職金
資格手当、出張手当、資格取得支援制度、外部研修受講支援制度、副業可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度、インフルエンザ予防接種会社負担、健康経営優良法人取得　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ